强硬的扣当月的绩效（工资比别人少），而且如果没"按时，按质，按量,"完成任务的加班基本上都是义务的。因为需要加班要部向提出申请，批准后才支付加班费。每天 义务加班是因为一个月工资到帐后查看工资条并没有给我们支付加班费，而且线长组长也跟我们讲了是义务加班。就是说没做出公司规定的产量扣了绩效分还得加班而且 ...
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合同，现在的这份合同还没有到期，因为种种原因，公司想更改劳动合同，其目得是想我们一星期上班六天，星期六上班不给我们加班费。请问公司这样做合法吗？我们该怎样维权。谢谢。 他现在有另一种说法是把现在的工资降下来，填补星期六的加班费，这样做合理吗？我们的底薪都高于现在东莞劳动法的底薪。谢谢。...
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的内容，我们都签了这份合同，请问如果试用期后公司淘汰我们的话是不是不需要给我们交金，工资是否也不会给足呢？我们实际的工资谈的时候是2300的，现在填的 国家规定给，我们上班的制度又是末尾淘汰制的，因为是销售，不过合同上没有写明是末尾淘汰制，谢谢您，希望可以得到您的解答（备注：2份合同都没有给我们副本）...
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公司还要从我们工资里拿去23.5%的钱，公司也就是提供我们个工作的场所，其他的吃住都是我们自己花钱，保险了什么的根本就不给我们交，我来了快半年了连劳动合同也没见过。请问下我现在不做了可以问他们要加班费吗我们是记件工资，有时候连吃饭的时间都没有，有的工人连续工作3天3夜，实在累了就睡个把小时还要 ...
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你好，我想咨询一下，我们公司加班，这个加班费公司说和什么活动挂钩，一个月下来，一分钱都没有，事先公司也没有给我们说过，这个能告他吗...
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工资的时候也没讲要扣税补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班，但是来时他讲没有加班费，现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢？...
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因为公司是销售，我们应聘的时候只说了出几单是多少钱，我们问了几次都没有给我们说如果不出单基本公司是多少，现在突然说不出单基本工资是400 然后扣我的迟到 不愿意接受这400元底薪，要求按西安市最低生活保障算可以吗？还有他扣我们迟到一次20 第2次30 第3次50这种做法，我可以是否能说要求算加班费呢？...
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，进去后就把我安排到天明下面的承包人员那上班一个月有20天午都要6点左右下班，还没有加班费 面试的时候说5点半下班 早上说8点 每天早上过去都要在门口等 中午无休息时间，几天前我和另外几个同事实在受不了了，口头上和他们说不做了 然后去公司结账，原本说两天内给我们工资的，现在一直拖欠着不给，这样的情况 ...
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的保护，公司也不能怎么样。但是，我在这家公司一直工作到今天（2014年4月3号）公司也没有给我买社保，我在2014年3月递交的社保申请，老板不同意 是这样的：基本工资1100元，社保补贴600，还有100不知道在哪块（也许公司说这是加班费），我们公司是单双休，但是一个月多上班的那几天（标准日工资的2倍 ...
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千转正两千二，月休息四天的，前段时间公司说现在是两千了，我们找公司理论他们答应还是两千二了，我们找公司要加班费，但是现在他们不承认月休息四天，说只有 理由罚款，罚款已经超过当天的基本工资了，公司也没有给我们买社保，问公司买社保，公司的说法就是在这里做了二十年的都没有买，公司买社保的人数不到百分之二十， ...
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