原合同为无固定期合同,单位主动提出协议解除劳动合同,双方已签字盖章。协议约定一个月后正式解除劳动合同并给予经济补偿金。现离协议规定的合同解除期未到,医院检查发现有高血压等多种疾病需要治疗,可否撤销原协议或主张给予医疗期待遇?企业是属于大规模栽员,并提出协议解除劳动合同的。...
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年2月份签的,期限为1年。因为当初签合同是通过劳动局签的,用人单位要求我去办理解除合同的手续,并口头承诺会额外支付半个月工资。请问如果我去解除劳动合同的话会不会存在风险,对我今后再就业有影响吗?如果我去解除劳动合同的话能拿到经济补偿金或者代通知金?...
//www.110.com/ask/question-985186.html-
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2年,按这个赔偿合理吗? 公司的理由生产减产,企业经营形式十分严峻,现阶段将实施协商解除劳动合同,经济补偿金=月平均工资x(N+2).月平均工资2014年1月至2014年12月月平均工资(若解除合同前12个月的月平均工资高于2014年的月平均工资,则一解除合同前12个月的 ...
//www.110.com/ask/question-4258757.html-
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公司由于内部关系进行组织机构整合,调动我们原先的工作岗位,如不同意新的工作岗位,就必须离职,这样我们是否有权要求公司给经济补偿金,我们不同意公司新调动的职位,只要求原先的职位,公司不同意。公司这样的行为,我们可以要求给予经济补偿金的把??...
//www.110.com/ask/question-4745686.html-
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本人和公司协商解除劳动合同,陪了经济补偿金,一个半月后发现怀孕,怀孕时间是辞职前十天左右,找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班,本人不想继续上班,只想要一定的补偿行吗我打12333询问过,本人和公司协商解除劳动合同关系的,没有赔偿的说法,只说可以和公司协商继续回公司...
//www.110.com/ask/question-2590290.html-
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在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足 标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 3、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作 ...
//www.110.com/ask/question-1266483.html-
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另外1人一起负责lz工序,我想着能重新学习lz工序的工艺,我也就没有申请经济补偿金解除劳动合同的念头,但是,三个多月过去了,因为不懂的lz工序的工艺,也 签的5年合同(岗位是zz技术员),第4次在2014年年底签的无固定期合同(岗位是区域技师,没具体说明是zz的区域技师)。 请问各位律师达人: (1) ...
//www.110.com/ask/question-3363331.html-
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经济补偿金)以提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?如果有二倍赔偿金,从何时开始开始算起( 月20日起终止通信产品生产。 xx公司遵照董事会和股东决定,按国家相关法律和法规通信产品终止后与员工解除劳动合同。 有如下两个方案。①与员工协商一致解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1775293.html-
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内公司提出解除劳动合同,本人无违规等行为,于是我不同意,第二天公司给我一笔现金补偿款(小于劳动法规定的经济补偿金)让我在离职单上签字,并写明是协商解除合同。至此,我和公司算是解除了劳动合同。但是公司之后并没有履行解除劳动合同后支付经济补偿金的义务,我能主张要回经济补偿金吗?我认为 ...
//www.110.com/ask/question-1443156.html-
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的怎么样?结果非让我撤了,再去谈,不撤,就不谈. 6月29日下午3点半互换证据,互换证据前,我申请更改经济补偿金为赔偿金了,认为公司是违法 改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-
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