没有发放。 1.工资一直按照每月21.75天计算是否合理 2.2012年春节老板承诺在公司（不是本省员工）加班不回家并支付一月工资作为补偿，后来以各种理由 不说什么时候上班，是否有应该有赔偿。 5.合同期内公司因为经营不善解除劳动合同如何赔偿。 现在想跟公司解除劳动合，以上问题不是很清楚，想请教，谢谢 ...
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劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？规避法律责任？员工这个时候是否可以向公司提出解除劳动合同？协商不一致时是否可以申请仲裁？谢谢！...
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入职至今。公司存在一下问题：1，从入职到现在一直未给缴纳保险，要求了几次，一直被敷衍。2，劳动合同不是一式两份，签完就被公司收回。我手上 ，都要求来上班，但是同样没有加班费。工作了一年多，身心疲惫，所以准备单方面和公司解除劳动合同，并拿回我自己应得的报酬，维护自己权益。请问我能否申请经济赔偿？能否要求 ...
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8月，公司一直有给我们交五险一金，可是现在公司有其他打算，我所上班的品牌会全国下柜，公司也就会和提前我们解除劳动合同，我想咨询一下，这种情况公司该怎样赔偿我们？谢谢！！公司2013年1月会和我们解除合同，除了给予我们每工作一年赔偿一个月工资的标准以外，我们的合同期是2014年 ...
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本人与今年的2月26号自动离职 2个多月了 公司一直未出具解除劳动合同关系的证明，每次问都告知，公司在办理中，现在都两个多月过去了，请问离职后 原公司应该多长时间出具解除劳动合同关系的证明呢？如果公司不给办理，我就没发办理失业证，我应该怎么办？...
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我是今年2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合 ，但该公司现在给我结算工资时，仍是按照2月份的1700来计算的。请问现在已与该公司解除劳动关系的我是否还可以要求其进行2倍工资以及加班费的补偿？谢谢有关专业人士能 ...
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要求 1.补缴综合保险2.公司没有理由扣押我半个月工资，应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的，离职的时候工作交接完毕，；离职理由是：双方解除劳动合同，找部门最高领导人签字了（但没盖章，他不是法定代表人），现在他否认是他签字的，说我伪造的...
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我在公司工作两年了，现在离合同期还有两个月，可是公司一直违反劳动合同，具体的如下：1)没有交保险。2）工资不按时发放。3）没有安排年假和探亲假。4）加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同，我该怎么做？？并且可以得到补偿吗？？？...
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我在单位开车，签订的劳动合同时三年制的，现在工作一年七个月，公司以违反规章制度和我解除劳动合同，我要求出具违反哪条规章制度，公司不提供，现在我的劳工合同丢失了，这样的情况，我应该怎么维护自己的权益？麻烦您帮忙解答，万分感谢！！...
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请问？因为公司体制变更，须裁员，但是公司不直接与我解除劳动合同变向的用人员调动来让我自己辞职，我可以不接受人员调动吗？可以要求公司给予补偿吗？ 我现在是不接受调动，但是公司今天通知我说不调动，公司有权与我解除合同，不给补偿款...
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