没有到期,而且公司也没有提前30天通知我,按照劳动法应该是要陪N+1的对吧,但是现在公司不愿意多赔那一个月的代通知金,而且还要我们签一份赔偿协议,协议上面只赔 年5个月,合同是3年)如果我不签,公司又没有给我解除劳动合同的通知书,我可以继续正常上班打卡,但是公司已经没有了我的位置,这种情况应该怎么办?...
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无定期劳动合同,公司不允许要给和我解除劳动合同还要我写离职申请,公司工资才用打卡形式支付,每月预发生活费,年底支付剩余工资。这种情况怎么样才能对我更有利。合同到期已经有一个多月时间了,现在给我提出可以签订三年的合同但是不签订无定期劳动合同。如果单位不和我签订无定期合同我就不打算 ...
//www.110.com/ask/question-3475120.html-
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用人单位的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益。为理由,解除劳动合同。同时要求公司给与四个月的工资经济补偿。节假日不休息,没有额外加班费用。算不算违反法律法规规定。损害劳动者权益?????工资之前是保底+提成的。现在要给我降低到最低工资标准...
//www.110.com/ask/question-2627994.html-
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工作的任何缺点。便是在推2个月之后便是年底和过完年。2014年3月公司对车间员工普加绩效奖金600——800元,最低不少于550元,而我是全公司车间唯一 加的明确理由和书面的回复,但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤,我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2551352.html-
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补)2012.10月份公司口头告知本人我不胜任现在工作岗位要给我降薪降为3K但是不调岗,事实是领导安排任务都是准时完成,去找负责人时要求解除劳动合同,负责人说不 么但是降薪事实以有一年时间 会不会判定我是默认了降薪的事实,还有合同中后面有一份竞业保密协议要求2年内不能从事同行业但是没有给过保密费,如果 ...
//www.110.com/ask/question-1940271.html-
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了退工转出,并且公司在我不知情的情况下突然把门锁了,我这样的情况公司应该如何维权呢?能取得什么样赔偿呢?请教各位律师指导,谢谢!仲裁裁决确认无固定期劳动关系,工资让公司支付(从12年12月到6月),我现在如果申请仲裁给公司解除劳动关系能否的经济补偿金吗?公司能给我支付到现在 ...
//www.110.com/ask/question-1915076.html-
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我公司规定女员工一律50岁退休,由于之前公司和我签订的是管理岗的无固定期限合同,现在要与我重新改签合同,如果我不改签合同,请问公司是否会将我辞退?如果将我辞退,是否合法?我可以得到无故解除劳动合同相同的赔偿么?公司与我改签合同,我可以拒绝么?公司若以“我不改签合同”为由与我解除劳动合同,是否违法?...
//www.110.com/ask/question-1660138.html-
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在公司工作4年,由于多方面的原因(没有违法违规),现在业绩不能达到公司要求,公司要求解除劳动合同(还有2两年合同期),能否得到赔偿在劳动合同没有业绩方面的相关约定,但是在年初公司出了个针对本部门的一个文件,说是业绩达不到一定要求,公司有权解除劳动合同,视为自动离职,请问这合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1482862.html-
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是在深圳,09年4月份开始在一家公司上班,签定劳动合同后,按照公司规定,月薪人员周六、周日加班不给加班费,又没有给我买社保,现在另一家找到合意的工作,而之前那 不会等我一个月,请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同,立马给我结工资?如果之前公司不给我结工资要拖死我,我一个打工者没 ...
//www.110.com/ask/question-287401.html-
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本人于2005年4月到常德市武陵结构一厂上班至今,期间一直表现良好,因公司现在经营状况不好,且长期没有加班费,缺乏劳动保护用品,经常拖欠工资等,要求和公司解除劳动合同,但公司说没有劳动补偿.特此提出咨询...
//www.110.com/ask/question-242105.html-
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