期限是还有两年到期的话 那么这两年的时间公司是否也有补偿的？ 公司不给员工买社保，不支付加班费，还不给员工劳动合同（合同是有签，但不给员工一份) 没有提前三十日书面正式通知解雇员工 这些是否构成违法解除劳动合同，谢谢！ 现在如果要去街道办申请调解的话，不知道准备那些资料，如果街道办不愿出面 ...
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，我于是要求继续上班，但是老总以单位经营不善为由让我离职，并告诉我你休假到期后没有来公司上班，属于旷工，要不就来自动离职，要不就强制辞退你，我听后很生气，就对 给扣下没给我，我没有同意执意要求上班，后来三个月左右我收到公司解除劳动合同证明和被开除通知，我孩子现在才十个月，我能否申请仲裁，或者怎么处理?...
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合同2018.05.17到期，与公司协商不一致，公司现在发出来提前减除劳动合同的通知，所以不知道该如何应对了，烦请帮忙指点一下，谢谢解除劳动合同要求2018.3.16离职呢，但是合同5.18到期，我是否在2018.3.16可以先不离职，等到合同期满了再离职...
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你好！ 我于2002年7月份至今在公司上班，现因公司业务发生变化，公司在海外成立分公司，派我前去工作。但公司要求我与现在的公司解除劳动合同。请问，我能得到公司的补偿吗？谢谢！...
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现已工作6个月，之前试用期2个月，公司一直未与我签订书面合同，社保和公积金一直也没交，我能随时解除劳动合同不用提前30日通知吗？现在找到其他工作了，我想立即解除合同，会不会有其他的麻烦...
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我在公司工作近两年，去年11月发现怀了二胎并向公司说明，公司与次月将我的工资由之前的9千降至2千，以岗位调整为由，但事实上我的所从事的工作并无变化，也未办理任何手续，现在我想申请仲裁以公司不足额支付工资为由提出解除劳动合同并要求经济赔偿，我想问经济赔偿除了上一年班补一个月工资外，孕妇 ...
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，签订劳动合同，试用期为2个月，2014年10月8号下午被告知试用期不合格，现在的争议就在于2014年10月8号到底算不算已经过了两个月，从法律的 通知单，我领了通知单就走了，现在回想起来，发现有点问题，我已经申请劳动仲裁，跟投诉，要求公司赔偿一个月的违法解除劳动合同赔偿金！投诉科昨天跟我打电话说公司 ...
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我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班，现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同，有赔偿吗？谢谢！我的问题有三个，1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗？谢谢！...
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我在邮政单位上了五年班现在他单方解除劳动合同我能得到什么赔偿？？我在邮政开车由于公司车问题造成拖车费用！后来我还和公司写了协议测试该车，问题是真的！但一年了公司不报销拖车费用！两个领导签名！后来公司老是整我想认我辞工！...
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什么事。”他就指着我的鼻子恶狠狠地说：“我是领导，我让你做什么你就得做什么。你现在是不是闲着，只要闲着，我让你干你就得干！”不分清红皂白的一顿抢白，我 的打击报复，更是想着法子迫我离岗。而且与6月11日13日发了2份通知 让我换岗 我现在能不能与公司解除劳动合同，有没有经济赔偿。 试用期6个月没买社保...
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