我当时被公司招聘过来的时候是无责底薪加提成,现在公司领导变动更改为有责底薪,而且也没有按照实数缴纳五险,现在我能单方面的和公司解除劳动协议么, 我现在能单方便的解除劳务合同么,公司领导变相强迫我离职 只能提前30日办理么...
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在公司工作10年以上,单位以关闭上海办公室为由,可以单方面解除劳动合同吗?应该如何补偿?谢谢!现在签订的劳动合同是3年期的,2016年4月到期。...
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给我寄到家里的养老保险手册和就失业证,这是不是证明他不在为我缴纳保险了,我是2013年8月开始缴纳社会保险,现在怀孕8个多月,很快就要生产,没有和公司解除劳动合同。有什么情况下是公司可以不为我缴纳保险,还是说我现在的情况必须为我缴纳,我凭这两样东西是否可以向检察大队 ...
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公司要劝退我并且是没有任何补偿的。 部门领导让我先提前离职申请(离职原因,公司解除劳动合同)。先不签字,跟公司谈判赔偿问题之后再签。总感觉有点不安,我应该不应该先提交申请再跟人事谈赔偿呢?可是公司根本就没有意向要赔偿我们呀 。请帮出出主意,谢谢! 手里有劳动合同,工资流水。四 ...
//www.110.com/ask/question-2092674.html-
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老板没有和我们签劳动合同也没有交任何保险.我从11年6月工作到13年6月原来工资8000一月 现在厂里准备关掉了 把我们工资一下降低好多35000也不和我们商量 请问我们提出解除劳动合同有补助吗,都有哪些补助 ?请问 公司没有和我们签劳动合同是否可以要求支付双倍工资?但是我们干了都两年了还可以吗...
//www.110.com/ask/question-1673681.html-
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因患病,公司要求解除劳动合同,并只按当地最低工资赔偿,合法吗?我该怎么去争取按到手工资赔偿?还有我现在生病根本就没有痊愈,要是去享受医疗期是不是要提供医院的病假单。。目前只是在家休养...
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我是一名公司职员,先被公司辞退,我和公司的劳动合同期限是3年,现在刚好满1年了,请问公司提出辞退我应该得到什么样的补偿?!!!...
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你好·我本人是在2011年3月份左右受得工伤·鉴定为10级伤残·本人一直买有保险,合同期为4年。请问我现在与公司解除劳动合同还需得到那些赔偿?已经拿到一次性伤残补助金9000多元~请问还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金能拿到多少?具体的工资条·上班工资表我都有·...
//www.110.com/ask/question-1444248.html-
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2100年8月8号进入珠海一家公司上班,试用期三个月,应聘的是外贸业务助理一职,现在公司以车间缺工人为理由让我们办公室人员去车间干活,我们不接受,公司威胁我们不给工资,我们按照劳动合同离职,公司让我们立即走人,怎么处理?不好意思,是2011年进的公司,不是2100年...
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各位律师好,我想了解下,对违反和解除劳动合同后的经济补偿办法,现行有效的法律是哪一部?听说1994年12月发布的补偿办法已作修改,那修改后的法律条文是怎样的? 谢谢解答。我主要是想知道,公司克扣工资和拖欠工资,我应该依据什么法律进行要求经济补偿,因为之前有个要求25%的经济补偿,不知现在是什么标准?...
//www.110.com/ask/question-736854.html-
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