，现在因为家庭特殊原因，需要辞职，医院当初和我签订劳动合同就在合同里约定要赔违约金，后送我出去进修半年，又在次签订了合同，要求进修完后要为医院服务 吗？赔偿我是知道的，我只是想问这种五倍的赔偿合理吗劳动法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的 ...
//www.110.com/ask/question-1541531.html-了解详情
培训内容有一定技术含量，但是远远达不到业内资格证书的水平。 合同要求我们辞职的时候赔偿培训费及单位损失共计五万元，请问这种情况申请劳动仲裁，我有胜诉的可能么？ 2.单位在培训期间发放工资，并提供住宿，如果单位在离职时要求赔偿工资和房租合法吗？ 3.合同没有明确规定试用期，但是合同明确规定四个月 ...
//www.110.com/ask/question-10318895.html-了解详情
培训开始的时候签订了培训合同，要求赔偿培训费用和培训期间的薪酬，培训了几天，本人提出辞职，公司要求我赔本全款，全款为2个月的培训费和2个月的薪酬，现在我才上了几天课，没有结业，没有拿到证书，也就是没有拿到好处，凭什么给钱！并且公司恶心的不赔偿就不给办理离职证明，请问我能有什么办法吗？？...
//www.110.com/ask/question-2600162.html-了解详情
也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定需要进行赔偿 2.如果提供专项培训，未签订相关协议知否需要赔偿培训费用？3.赔偿费用包括其中培训费、差旅费等或者只包含培训费吗？希望各位专家律师尽量帮忙详细分析，非常 ...
//www.110.com/ask/question-2554485.html-了解详情
参加了公司的专项技能培训，现在准备辞职，公司要求赔偿培训费用，包括差旅费，培训费，工资等一切费用，请问这些合理么？特别是工资！结算赔偿的时候需要公司提供正规发票，其他还需要注意什么问题？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8790309.html-了解详情
年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给学生上课，对我进行的培训 ...
//www.110.com/ask/question-1007095.html-了解详情
质量检测学习培训一个月（培训协议三年服务期）。一年后的今天，我若是向公司要求调换岗位或辞职，公司是否要我赔偿培训费？ 我领导曾经用违约金威胁过我们，我们领导有培训的发票，我们去上海不是培训学校的，到现在工作也没有上岗证，这种培训是职业技术培训吗？...
//www.110.com/ask/question-2516875.html-了解详情
没有在理财岗位工作，今年7月份我与银行签订的劳动合同到期，现在我想辞职，劳动合同到现在没有续签，但是理财培训的合同还没到三年。我想咨询一下，这种协议是合法有效的吗？我要辞职是不是必须支付相应的赔偿款呢。...
//www.110.com/ask/question-1856463.html-了解详情
的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以任何理由要求调动工作，违约 C2010年12月单位职代会办法：未经单位同意，个人参与脱产研究生考试并录取在读的，按辞职相关的规定办理个人辞职手续，解除双方的人事关系。3单位不同意辞职 ...
//www.110.com/ask/question-416277.html-了解详情
我朋友当时跟公司签的学习合同是三年的，按时间算应该到明年5月才到，现在她想辞职了，公司要求她赔偿培训费1000元，请问公司这样是否合法？...
//www.110.com/ask/question-152141.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务