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人力公司到底签没签合同,我们记得离职签过解除劳动合同,时间太长忘了,致使三年后的现在需要入职新的公司,发现现在还在那家人力资源公司挂职,当时他是不是应该在我们离职就应该解除和他们的所有合同?如果说他在我们离职解除合同后又拿我们的信息在我们不知道的情况下去入职他们公司。这个算不 ...
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裁员.实施企业与员工自愿买断解除劳动合同.、公司出具了一份申请书、我以填完、自愿与企业协商解除劳动合同、可是很多工人感觉补偿不合理、闹事儿、现在企业停产放假不知道 一份工作、面试体检以通过、现正在培训中、我主要有三个问题咨询:1我现在培训我的企业发现我存在这个问题是不是随时可以辞退我?2我与原来的企业 ...
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生活费。到今年7月,公司通知我劳动合同到期去办理解除劳动合同手续,我是2010年2月进入金山公司并签了劳动合同的,公司现在是按云南今年的最低 标准1570元每年算给我共10990元经济补赏。现我有如下问题需要咨询 1 公司发给我们的500元生活费是按什么标准发的,符合劳动法吗? 2 经济补赏10990 ...
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劳动仲裁调解未果,2016年5月工人再次起诉我公司到市人民法院,诉求改为1.要求解除劳动关系(私营企业未签订劳动合同,该名工人为临时工,工资按出勤天数按 回公司上班,但工人提出起诉后,就不来公司上班了,早已康复并且已到别处工作,具备了劳动能力,现在要求解除劳动关系,并支付受伤至今19个月工资是否合理?...
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我所在的公司是一家外资企业,之前是商场业主委托公司管理商场,现在商场业主收回商场管理权,与我公司解除合作关系,公司提出让员工与业主方签署三方转移劳动合同,继续在商场工作;不愿意与业主签署劳动合同的,公司上周提出解除劳动合同并以N+1赔偿,上周我回复公司人事需要考虑,之后公司 ...
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.但公司说只补3个同月产假工资 我是一位孕妇.今天和公司签了解除劳动合同.但公司说只补3个同月产假工资.但今天晚上我看见新闻产假可延长30天.而且 从2014年12月列到2015年12月平均工资4000元.后来淡谈到产假每月2700元.现在我觉得这样赔偿有问题.今晚我想了今天我同公司解除合同能作废吗?...
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之前的旧合同,但是我的旧合同找不到了,之后公司就没和我签,之后几个月后,公司突然不让我来上班了,说是和我解除劳动合同。我是不是可以和公司要违法解除劳动合同的双倍赔偿和之后没签劳动合同的双倍赔偿,因为公司和我之间属于事实劳动关系的情况。现在打官司,公司说是因为我拿不出旧合同 ...
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小张,你好。没有强制解除劳动合同的说法。你现在的情况是你违反公司规章制度达到解除劳动合同条件了,公司按照制度规定和你解除劳动合同,所以公司是无须赔偿的。...
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公司看如何处理,要求上班就上班,要求放假就放假.我决定16号正常时间去公司上班,但担心公司继续放我假又不出据书面放假通知,(老板是个很会算计的人)我该如何防范?如果录音谈话记录,不知能否当作公司解除劳动合同的取证呢?现在无法出示公司解除劳动合同的证据,公司的目的是想逼我自已辞职,可以省去一个半月 ...
//www.110.com/ask/question-4234648.html-了解详情
,签了劳动合同但没交社保。现在从第二家公司离职了,要求第二家公司开具解除劳动关系的证明,第二家公司人事强硬的回答说试用期离职不给开解除劳动合同的证明,还强词夺理说你我进公司时也没给上一家公司解除劳动合同证明,我说你也没问我要啊,她当时只是问我要了身份证复印件和学历证书的复印件 ...
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