员工与公司签订劳动合同，在劳动合同附件里包含竞业限制协议，它只是在附件里，从来没有见过竞业限制协议的独立文书，请问在劳动合 同附件里的竞业限制 在这几个月一直履行竞业限制协议，一直没找到工作，公司一直不肯出示劳动合同附件里的竞业限制协议，也没有和我签署解除竞业限制协议的文书，是否我可以要到我履行竞业 ...
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您好!我公司员工未办理结婚登记怀孕了，公司可否与她解除劳合同？是否需经济补偿？法律是否是保护婚姻内怀孕，不能解除劳动合同？未办理结婚登记怀孕，其本身不是不受法律保护？...
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由于电信深化改革,我们几十位员工随着CDMA业务划转给了电信,现联通公司要求与我们解除劳动合同关系,可是我们9月份的工资到现在一直还没有发,我们该怎么办?是签还是不签?我们是否可以要求联通公司支付给我们拖欠工资的赔偿金?...
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申请劳动能力鉴定，但他说当初医疗诊断拍的片子及相关病历资料丢失，无法提供。 公司自2011年3月至2012年1月，共11个月已每月按时支付他： 工资总计 ：该员工因旷工两日，依照员工手册的规定，属于严重违纪行为，公司与他立即解除劳动合同，最后工作日2012年2月8日。 最终支付他： 2月1日-2月5 ...
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劳动合同。到2010年12月发现前期签定的劳动合同公司遗失了。在2010年12月公司要求补签合同，合同日期是（2008年2月至2009年12月、2010 辞职是否违约？补充问题：请问解除劳动关系与劳动仲裁是否有先后之分？与公司解除劳动关系时公司将劳动合同原件收回，员工是否可以用劳动合同复印件进去仲裁？...
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目前还有20天才能，我刚发现自己怀孕了，请问我应该如何与公司洽谈：公司单方真的要与解除劳动合同时的补尝？现在的公司也很过分的，我们也协商过，他先以把你 在被公司要求解除合同，再多的理由也很难反驳，所以我想说的是员工要追究赔偿的协商胜算太薄弱了，然而我是碰上了怀孕才会想着跟他追究到底的，希望各位律师大人 ...
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线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出 对于孕妇公司HR给出口头说明，也可以不签订这些协议，继续留在原公司，需要在公司按时上下班，（公司产品线都没有了，相当于没有事情做），每个月发基本工资 ...
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但我仍在公司继续工作，直到6月中旬，公司突然提出要与我解除劳动关系，工资结算到前一日。同时公司按劳动合同签订时的工资额为基数双倍计算今年2－6月的工资 自己的既得利益，违心的在此协议上签了字。（补充一个情况：公司工资都是以现金方式发放，让员工在工资表上签字确认后收回，而且从来不给工资条。） 之前协议上 ...
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员工2010年与公司签订劳动合同，2016年双方订立解除劳动合同协议，现双方产生争议，公司方主张解除合同协议有效并拒付经济补偿金及其他各项权益。但劳动合同 后公司没说给，过后向他们索要也拒绝。请问：公司做法合法吗?公司应承担何种责任?员工应如何维权?若起诉法院将会作出有利于谁的裁判?请专家指教，谢谢！...
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我是阜矿集团白音华公司的工人、由于国家将产能企业裁员.实施企业与员工自愿买断解除劳动合同.、公司出具了一份申请书、我以填完、自愿与企业协商解除劳动 有影响？3我确实不愿意在原来单位干了、这次难得的买断（也就是与企业协商自愿与企业解除劳动合同关系）我盼了好久了，我还不想失去现在来之不易的工作、请问律师我 ...
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