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您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10~15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2675344.html-了解详情
劳动报酬.单位不服上述,9月份开始一审,从被单位单方面解除劳动合同现在,我在7月份找到过新的公司上班,不过8月份就又解除劳动合同了,又失业,年纪大了48岁(女),新 ,这个过程会影响我的胜诉吗?影响的可能大吗? 有几个同事是别的单位代缴了几个月,现在也是失业9月份也是自己交养老保险,那又有什么影响?...
//www.110.com/ask/question-1914461.html-了解详情
现在都已经快一个月了,公司却迟迟不处理!我现在一直在等待解除合同的通知书,以便好劳动仲裁!我想请问一下子,我在接到解除劳动合同通知书的时候是否可以不签字? 签字将我退社,至始至终没有领导找过我说我不服从管理,{而且我在公司期间没有任何违反纪律的处分记录}直到人事调查以后,生产的部长才找我了解情况,但那 ...
//www.110.com/ask/question-1685616.html-了解详情
即2013年2月28日单方面与我解除劳动关系。在解除劳动合同公司从2012年11月1日至2012年12月31的两个月工资拖欠至2013年1月25日发。现在2013年2月的工资也没给我们发。 1.我能得到什么赔偿呢,比如二月工资,还有单方面解除合同的违约金怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1626228.html-了解详情
我所在公司现在因为经济困难,打算与我们协商解除劳动合同。虽说是协商解除劳动合同,但是公司现已有10%以上的人被解除劳动合同,也按劳动合同给了经济补偿,想问一下律师,我们能不能得到其他的赔偿金?与这么多的人解除劳动合同,也不能叫做裁人吗?...
//www.110.com/ask/question-1305840.html-了解详情
。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为那个公司劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们不同意改签劳动 年11月30前迁移至新厂,否则视同员工单方解除劳动合同,放弃一切在职之权益。) 7. 我们的合同是与现在这个工厂签的,工作地点写XX工厂(如:我们 ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html-了解详情
。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为那个公司劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们不同意改签劳动 年11月30前迁移至新厂,否则视同员工单方解除劳动合同,放弃一切在职之权益。) 7. 我们的合同是与现在这个工厂签的,工作地点写XX工厂(如:我们 ...
//www.110.com/ask/question-1277908.html-了解详情
会给我办理离职手续,我八月份工资说九月中旬给,现在十月份了,还没给我,一直推说很忙。我要求公司给我出具一份解除劳动合同证明,公司叫我什么都别管,说那些相关手续都办好了。因为这个公司不大不很正规,我怕他们什么都没给我办,只是口头答应,到时我若去别的省份工作要解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1221986.html-了解详情
补偿协议》,本人在该用工单位工作4年,《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣公司属于违法解除劳动合同,应该赔偿双倍-8个月工资,同时在双方的劳动合同中 约定了三年的竞业限制。另外劳务派遣公司于4月底申请劳动仲裁——解除劳动合同,到现在劳动仲裁还未裁决,已超过《劳动仲裁调解法》规定的60天期限。而且从 ...
//www.110.com/ask/question-1140254.html-了解详情
公司一直无故(未做任何正式说明)2011年的业务提成(一般在春节放假前发放)。多次向口头请求公司领导发放提成,均未回复;在6月份本人发函给公司领导 中公司与本人的关系产生不和谐,很难维系劳动关系。由于公司发生拖欠2011年提成的事实,本人现在是否可以依法向公司解除劳动合同?是否可以以仲裁的方式解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1123512.html-了解详情
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