收购，当时我们与前任公司签了解除合同并拿到了一定的赔偿金。同时和新公司签订了2年的劳动合同，到2016年6月底到期---现在公司在没有任何口头或 通知工会和员工，突然说要在2015年12月27号前解除合同---支付5个月工资的赔偿金和3个月工资。 请问公司的行为合法吗？---不知道我们是否可以向公司 ...
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公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让和个人签订劳动同 公司是否违约...
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公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让和个人签订劳动同 公司是否违约...
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公司现在处于停产阶段,但他要与我们解除劳动合同,我们如果劳动合同解除了，老板在宣布破产，老板与我们协议赔偿补偿金,还能拿到吗？经济补偿金可以分期付款吗,那我们现在是解除合同好,还是不解除合同好。...
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我在公司工作五年，现在公司要突然解雇我，公司给不出理由，想和我合商解除劳动合同，请问公司现在这种做法是违规解除劳动合同吗？还有我现在这种情况能得到多少补偿金？谢谢！！！...
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你好张律师，我想咨询你一个问题，望释惑:我在公司上班十五年，公司如果现在给我解除劳动合同，我可以获得哪些补偿，我如果是因为拒绝单位经常无偿加班，单位给我解除劳动合同，单位算不算违法解除合同，这样我的补偿怎么算，谢谢...
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5月了，公司也没通知续签，现在 3年劳动合同4月到期了，现在都5月了，公司也没通知续签，现在还是在正常上班 3年劳动合同4月到期了 3年劳动合同4 的？如果公司提出签～个人不签有每年一个月工资和超过合同期间的双倍工资吗？解除呢？ （你好，用人单位不愿意续签的话，你可以要求经济补偿金；双倍工资需要从六月 ...
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不合拌嘴，部门领导就让公司把我弟弟开除了，现在一拖拖了半个月了，昨天让签了份解除劳动协议书，上面还写着是经我弟弟提出解除劳动合同的，通知书上写的是 的劳动关系，我弟弟小学毕业，对这一块不懂，我今天才知道这个事情，想问一下，我这边现在想维护一下权益，让我弟弟得到应该得到的补偿，该怎么办，现在合同和通知书 ...
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劳动合同签订的是12年7月1日到15年6月30日，现在所在单位部门合并到广州，公司在5月3日前要我们签解除劳动合同，基于此情况，有几点疑问咨询下： 1.因快要合约期满，公司解除劳动合同算不算劳动期限不续订？ 2.基于此类情形有没有经济补偿？补偿计算方式是怎样的？ 3.因本人 ...
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你好，我想咨询下，公司在合同期内，与我解除劳动合同在法律方面应该有何补偿啊，撤店之前，公司承诺去其它店做副店长，一直没有相关的文件给我，现在又说让做店员，如不同意就只能解除劳动合同。因公司撤店，让从店长降职于店员职位！不同意就解除合同，法律方面有没有这方面的规定啊！期间没有做过任何有损公司利益的事...
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