收入所得税、社会保险金名应由个人承担的费用。 三，认真参加由甲方组织的各项学习和活动，不断提高职业素养和服务水平；按时参加行业规定的驾驶证、准营 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
收入所得税、社会保险金名应由个人承担的费用。 三，认真参加由甲方组织的各项学习和活动，不断提高职业素养和服务水平；按时参加行业规定的驾驶证、准营 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
大家好。我是一家私人企业的员工，在参加公司部门组织的周末活动拔河比赛的过程中不慎摔倒，导致肋骨骨折，这个能不能算做工伤呢？现在已经在家修养了近15天了。...
//www.110.com/ask/question-9688585.html-了解详情
测工作。最终项目实施结束于工程开工第28天，2016年3月30日。 校方与2016年4月1日组织了现场验收活动，学校校长、主任、老师等参与了项目验收活动，验收顺利 ，打电话不接、发短信不回。到访公司谢占虎不在公司内，公司其他员工不至其去向，再向公司人员说明来意后，公司人员称近期几天就会跟我核算薪酬。 ...
//www.110.com/ask/question-7866165.html-了解详情
甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____五___年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位 ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
个不同的建材店铺老板，共同组建为一个联盟组织A，联盟组织设有会长单位，副会长单位。 该联盟为策划一场促销活动，委托到第三方的策划机构B，派出老师执行 互动，自愿报名参加，参与人员都满18周岁，游戏名称:掰手腕，两位女性不同门店员工。 期间一名参与人员意外骨折导致住院治疗。请问策划公司B应当付多少责任？...
//www.110.com/ask/question-12746867.html-了解详情
没有双休的规定。都是迟到和罚款的内容，这样的考勤制度合法吗，内容如下： 员工考勤制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制 度. 二 ；当月累 计3 次的，按旷工3 天处理。 八、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动， 如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在 ...
//www.110.com/ask/question-1124807.html-了解详情
才能正确认定和裁判王某与公司因车辆提供和使用所产生的争议。 二、该车的性质是王某使用的劳动工具 用人单位作为生产经营活动的组织管理者，在要求劳动者完成生产 ，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 ...
//www.110.com/ask/question-683641.html-了解详情
我在公司吃饭组织的聚餐后参加由同事个人发起的唱K活动中，部门领导凑热闹参加，唱K期间领导人身攻击辱骂我，我对此予以制止、告知其别拿手指头指着 ，原因是我打同事，且只按照工作年限给我赔偿。我想询问一下，公司就此八小时之外的员工之间发生的摩擦事件为由单方面和我解约是否合法？是否可以按照劳动法申请双倍赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-10852956.html-了解详情
我司为一家策划公司。为一工厂策划组织一场运动会（无合同）。活动中有一员工在器材（活动前有口头警告危险性 出事位置不存在危险性）中发生意外致骨折。我们公司需担责吗 几成责任?如何处理较有利...
//www.110.com/ask/question-5246817.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务