您好，我想问问在一个公司就培训了一天，第二天就自离了，合同上说自离3天就自动解除劳动合同，现在加上周末都第5天了，劳动合同不但没有解除，而且社保都生效了，去公司办理自离手续都不给办，现在进另外一个公司都不能进去，我该怎么办？...
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公司从未让我们公布绩效考核详细规则。 现在，我想以公司不能及时足额发放工资，向公司提出解除劳动合同并追加以下赔偿 1：公司补发2014年1月至今少发的 。 2：补偿因拖欠，克扣工资给我造成的损失。 3：足额缴纳社保（公司地税上报员工工资为5000，实际缴纳社保是按照3000缴纳的） 4：报销2013年 ...
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公司一直未给员工买社保，我我能解除劳动合同吗能得到补偿金吗？去劳动局告他们后现在说给我补买，但不同意解除劳动合同不支付经济补偿金。请问我这种情况可以解除劳动关系得到补偿金吗...
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各位律师好,我是一名职员,上海人，目前在上海这家公司工作将近4年了。。 公司每周做6休1,每天9点上班5点下班 从14年8月最后一份 是加3金 (住房公积金不加) 现在我想离职.并且去申请劳动仲裁。。维护我自己的权益 请问 我是否需要 写一份书面的 解除劳动合同通知书 给公司。。 然后 我需要提交这份 ...
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甲方有权调动乙方的工作岗位及地点。 3. 合同之外有保密协议，要求提前6个月提出离职申请。 现在的情况是公司要求上海分公司的全体员工都搬回湖南， 而我不想去湖南， 想在上海另找工作， 但是公司不给我解除劳动合同，抓住合同的离职需提前6个月申请， 那么我 ...
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。应本来签的合同还有两个多月到期，而且是与劳务公司签，现在是说与劳务公司解除关系，与被派遣用人单位签。就是不签新的，被停本岗位工作，每天100元， 岗位工作有任务，我也能胜任，不应不签新合同为由改变工作，造成我的损失。所以想申请劳动人事争议仲裁，要求单位解除劳动合同，赔偿违约金。请律师指点一二，谢谢！...
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现公司签订3年合同。合同截至日期为2016年5月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前3天以口头形势通知，于2015年1月8日要求解除劳动合同。关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年7个月！想询问赔偿的标准是什么，应该 ...
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公司由于编制裁减，提前与我解除了劳动合同，我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定：裁减人员时，应当优先留用下列劳动者： （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子，是否符合此项规定，公司不能与我解除劳动合同？...
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公司与我解除了劳动合同，我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定：裁减人员时，应当优先留用下列劳动者： （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子，是否符合此项规定，公司不能与我解除劳动合同？...
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向一家公司法定代表提出辞职，当时未答应，我6月份休年假事假，5月29号该公司法定代表人委派其他员工到我岗位上上班，未与我沟通，也未答应我辞职，未通知 我拒签字，8月1号邮寄到我住处，我未去办理。 我现在要求劳动冲裁该公司出具主动解除劳动合同的通知书，按劳动法赔偿，同时支付我垫付的各项费用。请问法律大侠 ...
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