月进入公司，面试时说2个月的试用期，但是拖到11月份才签的合同。合同上也没写试用期，合同时间从2013年12月1号开始，并且交三金，但是现在3月份了还没帮我交，也没向我要过劳动手册。 1.现在想直接离开公司，不与公司进行协商可以吗？ 2.需要先快递被迫解除劳动合同通知书吗？还是直接申请劳动仲裁？ 3 ...
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日收到客户反馈因为你工作态度和纪律问题，且被客户于2013年12月4日将你退回公司。你的行为已经属于严重违纪，12月4日我与部门助理和跟你沟通，并将 与你沟通，并将《违纪处罚通知书》和《劳动合同解除通知书》送达给你，你还是不接受。 现在我们再次邮件将《劳动合同解除通知书》送达给你，请查收。一份原件我们 ...
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我合同于2013年9月30日到期，我现在已经在公司工作已经一个月了，但是公司未提出要解除劳动合同也未续签，公司前景不太好有可能面临破产等情况，如果破产我是否有权申请赔偿，如果在尚未续签这段日子里，我怀孕了公司是否有权跟我解除劳动合同。...
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劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？ 一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个问题就是如果这边现在向劳动局 ...
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年期间，公司没有跟我签订合同也没有帮我缴纳保险金，2010年3月跟公司续签了三年的劳动合同，在合同未满期间2012年4月，因病住院，请病假一年，病假期间公司都没有支付基本生活费。现在续签的劳动合同到期，公司要解除劳动关系，请问我可以向用人单位提出经补齐未缴纳的保险金和济补偿 ...
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的建议回到家乡惠州治疗（家里人好照顾）。到9月份回来一边上班，一边进行工伤鉴定，理赔的时候并没有说要解除劳动合同，并且惠州治疗的医药费用社保不报销，而且在深圳住院的部分医药费用也没报销，其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要我支付没有报销的医药费用（治疗费用是从 ...
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中止劳动合同。 公司与我签署的劳动合同,有条经济补偿金约定,即如果甲方在合同期内乙方无过失而解除合同,也将支付乙方合同期的全额工资作为经济补偿。现在甲方以新劳动法有补偿 支付经济补偿的年限最高不超过十二年”。而我情况超过了这个标准。但《上海市劳动合同条例》第四十二条又明确：“有前款第一项、第二项、第三 ...
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赔偿啊非常感谢律师们对我的解答。 我现在的情况是：公司在2012年7月23日，人事部经理拿着入职时间5月4日的合同日期和我签订劳动合同，被我当场拒绝，事后人事部经理为了逃避双倍工资的赔偿，拿了一张解除劳动合约申请让我签订了，说给我复印件，结果他以各种理由不给。其次公司还以违反了 ...
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力不从心，希望公司能为我换一工作。但现在公司没任何岗位换。在这种情况下我想向公司协商解除劳动合同。能得到一年工龄一个月工资 的经济补偿和想应的失业金吗，谢谢，刚才我看到律师的回答谢谢。我还想问一下就是，现在厂里说是我先提出解除劳动合同不愿意补偿一年工龄一个月的工资。请问这样厂方合法吗，我应该怎么办 ...
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签了离职申请书却没有签解除劳动合同书？请问离职申请有效吗？是不是到了一个月之后公司有权利必须把你辞退啊？因为之前合同期满，再签另一份合同之前 已经过了半年。谈判无果之后本人一怒之下写了辞职申请书，公司相关人员也都签字同意了。现在还没有办理手续，也没有签解除劳动合同书，请问各位大侠是不是一个月之后公司有 ...
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