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同时获得?另外这些名称所指的工资,是劳动者的平均工资吗? 我现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系,让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间 然后我已用人单位不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》38条解除劳动合同,索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定,以用人单位之前的 ...
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我是今年刚毕业学生,我在中间四局一公司西北分公司签订的劳动合同,但是公司合同全部扣押,现在是以我不合格为理由要解除劳动合同,试用期说的是一年,我貌似记得,这点就不符合劳动法了,还把我合同扣押。说我不合格但是没有充分的证据证明我不合格,我自认为给我的岗位职责我已经做到位 ...
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一直到今年12月30日合同到气 但是公司现在要求和我解除劳动合同 合同未到期 、没有严重违反公司规定 原因就是公司变相裁员 在公司里一直没能享受每年 。高温补贴。体检之类的待遇 公司没有提前30天书面通知解除劳动合同 请问在这种情况下我可以要求公司怎样的经济补偿 如果公司不予以补偿或减少补偿 怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-487168.html-了解详情
我是2007年5月8日进的公司公司每年与我签一次合同现在公司给了我合同到期通知书,要与我解除合同。 请问各位老师:我能拿到多少赔偿? 什么证据?谢谢各位老师的回答! ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同,如果对方拒绝,则可以进行劳动仲裁。’ 现在要与我解除合同。。还能要求签这个无固定期限劳动合同吗? ...
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我是2001年与公司签了劳动合同现在还在这家公司上班。2001年开始公司帮我们缴养老保险等五险,没有缴住房公积金,而且缴费均以当地最低工资标准 社保费用)为由辞职,并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用? 新劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法 ...
//www.110.com/ask/question-299730.html-了解详情
归任后没有适合我的职位为由,单方面要与我解除劳动合同。由于跟公司签的是3年的合同,试用期为6个月,我现在在该公司工作时间才4个多月,并未过试用期。请问这种情况我能获得什么样的赔偿呢?公司人事老总提前一个月口头告知我解除劳动合同关系的,公司也说给我半个月工资的经济补偿。但是后来听人事的一个同事 ...
//www.110.com/ask/question-299456.html-了解详情
劳动合同签三年,现工作两年,现单位要撤,需解除劳动合同。工作两年,单位没有给交公积金,社会保险按当地最低标准交纳。现公司解除劳动合同,可以从哪些方面给我赔偿?我现在患有慢性肾衰竭,公司解除合同时会不会有额我的赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-260758.html-了解详情
1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问 ...
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我在现单位已经工作十年了,工资待遇太低,多次向本公司提出协商,他们推说上面没有政策,一直没有解决。我们才到北京上访,我们走之前打电话请过 书面解除劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同公司是否可以单方面解除劳动合同,在这样的情况下单位会给予一定的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-168582.html-了解详情
日,我因家庭原因向单位请假,后14-16日为端午节法定假期,我13日电子邮件向公司提出因家庭原因需至少请假一个月,中间我多数情况在家边带孩子边进行办公,偶尔也有 未请假,予以开除?我认为我邮件有告知公司我的家庭状况,而且我也在家处理公司事务,我现在孩子还未满一周岁,尚属哺乳期,单位可以解除劳动合同吗?...
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