我在酒店上班，工资4800一个月，每次节假日都需要加班，但是每次加班工资都只有200块一天，经常工作超过8个小时，从没有给过加班工资，每个月只能固定注意4天，又个月家里有事超休息4天，扣了我靠近800元的工资，这有没有问题呀？...
//www.110.com/ask/question-7073973.html-了解详情
在一家外贸加工厂上班，每月的休息只能有2天，上班时间超过8小时，没有加班费没有补贴，在我知道的厂很多都是这样的，这是不是合法的？我们对法律不熟悉，要 事后向当事人追纳所损失的所有费用。我们的要求并不高，只求能每月每个星期能有一天休息就够了，工资的按计件的多劳多得，加班费没有的。要向什么部门反映才能真的 ...
//www.110.com/ask/question-1336622.html-了解详情
玉米育种工作，有时候涉及公司的一些机密。公司要求每天加班，而且没周末，我已经连续上班快一年了，身体受不了所以我辞职了，辞职申请书递交了，申请2016年6月1日正式 办离职手续，合同是12月30日到期，合同里有写每天工作不超过8小时，而且每周至少能休息一条天，他们没履行合同，还拖欠两个月的工资，现在又不 ...
//www.110.com/ask/question-7422912.html-了解详情
我在一家超市上班，我现在处境是辞职资料填写完并且上级都签字批准也写明确截止时间是多久。可是在我要到截止日期那天上级说走不了。得再继续上满一个月为止，过程 我。我不能走了，让我继续上，上到一个月为止来说。请问我该怎么办？（一天的工作时间有时候超过8小时。不给加班费。还这么苛刻对我们，一点人情味都没有，）...
//www.110.com/ask/question-4112543.html-了解详情
培训学校工作的员工，虽然被分别安排去不同的学校上班，但新的职位都是与之前一样的。而我原本是营业部的前台一职，被安排去市场部的tmk，我觉得很不 薪酬。乙方对合理的岗位调整带来的薪酬调整无异议。 乙方工作时间为每周5天，每天不超过8小时。具体时间段安排以甲方规定为准。 现在我就是对新安排的岗位不满意， ...
//www.110.com/ask/question-318632.html-了解详情
内部保存一份，员工手里根本那不到的。我看到合约有第二个月去找老板说了试用期跟合约一年的事，他以回头问问跟我签约的人为由后，没有下文。其每天上班都超过8小时，早上跟傍晚上下班都要提前5分钟和推后5分钟才算当日全勤。周末加班也没有加班工资，工资是按天算的，一天70元加上5元的全勤 ...
//www.110.com/ask/question-3445899.html-了解详情
我的工资是按计件算的，一天上班15个小时，还有星期六，星期天不休息，我想咨询的是超过8小时的正工有没有加班费，还有星期六和星期天有没有加班费。能不能把法律的依据列出来，出自哪里最好能够说明，要详细一点的 ，麻烦了。...
//www.110.com/ask/question-627603.html-了解详情
没有和单位签过劳动合同，现在要辞职时，单位说我的销售款没有追回来，要起诉我。从2012年8月到2013年7月16日没有签劳动合同，每天上班超过8小时，每个月只有一天休息，没有交过社保，这些都怎么规定的。...
//www.110.com/ask/question-1759642.html-了解详情
没有和单位签过劳动合同，现在要辞职时，单位说我的销售款没有追回来，要起诉我。从2012年8月到2013年7月16日没有签劳动合同，每天上班超过8小时，每个月只有一天休息，这些都怎么规定的。没有交过社保...
//www.110.com/ask/question-1759625.html-了解详情
每天上班超过8小时却没有加班工资，没有年假，法定节假日没有三倍工资只给一天不休加100元，劳动合同上签署岗位与实际担任岗位不符，基本工资目前还是1200元，以上是否都是违法的？如果要告他走什么程序？需要提前哪些证据？...
//www.110.com/ask/question-3400549.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务