我参加工作单位就与我签订无固定期限劳动合同，现在单位又想解除我无固定期限劳动合同，与我从新签订固定期限合同，我是否可以拒绝？...
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现住房即小林汽车站住宅楼二楼西侧一套（所有权证号为021-0155）属本人原工作单位分配给我家居住使用的，自2000年1月起，汽运总公司开始向我收取租金，由 本人终止劳动关系，并于当日由改制后的捷龙公司与本人签订无固定期限劳动合同。捷龙公司承接汽运总公司的财产后未主动向我收取租金。2006年8月18日 ...
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超过一年没签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同了吗？ 《劳动合同法》第八十二条第二款明确规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 这意思超过一年按照无固定期限劳动合同可以支付二倍工资？...
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固定合同（每次五年），且连续工作满十年。现在单位以考核标准为由，不与我签订无固定期限劳动合同，而是签订第三次的五年固定期限劳动合同。单位这么做违反劳动法吗？如果我不同意签订第三次的五年劳动合同算我违约还是单位违约？第一个五年是06年4月到11年4月，第二个五年是11年4月 ...
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年了。2008年一月一日单位与职工签订劳动合同时，以不能建立双重劳动关系为由，不与我签订无固定期限劳动合同，而只签订聘用协议，08.09.10.11年一直是这样，根据司法解释三第八条.合同法第八十二条第二款，我欲向单位要求双倍工资赔偿，赔偿时间应从何时计算。...
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您好：与单位签订无固定期限合同，现单位以行政事业单位不能与劳动者签订劳动合同为由要变更合同合理吗？...
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我与单位第一次签订劳动合同是2008年10月1日至2009年12月31日，第二次签订合同是2010年1月1日至2012年12月31日，第三次 年1月1日至2018年12月31日，请问第三次签订合同是否可以按新劳动合同法规定签订无固定期限劳动合同？另外本人因生病，导致现在身体素质不符合本部门高压的工作 ...
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已签订无固定期限劳动合同，劳动者并没有工作上的失误和过错，但用人单位想解除劳动合同要不想承担过高的赔偿金，但劳动者不同意，用人单位却在工作上孤立劳动者，想令其与单位协商解雇合同，这时劳动者应该怎么追究单位责任？...
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我与2007年1月3日和单位签订3年劳动合同，2010年1月3日到期，接着又签6年，2016年1月3日到期，我可以申请签订无固定期限劳动合同吗？...
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用人单位将个别岗位对外承包或取消，签订无固定期限劳动合同的员工可否要求经济赔偿，在劳动者不同意更换为与承办方签订合同的情况下...
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