请问下公司因绩效工资制度为由国定加班都不给加班费合法吗...
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公司薪酬管理制度要求员工工资保密不准互相了解对方工资多少？同工种也不许对比收入是否合理公平，否则开除公司这样合法吗...
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你好，我是即将实习的学生，遇到一个工资制度问题，他们公司是每隔两个月发一次工资，剩下的年底结清，这种合法嘛？该不该签这种合同...
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你好，我是即将实习的学生，遇到一个工资制度问题，他们公司是每隔两个月发一次工资，剩下的年底结清，这种合法嘛？该不该签这种合同...
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我是在美容院上班的，我们工资制度是底薪加提成，去年二月份有个客人在我们店里面开卡，三月份发工资时公司给我给付了工资提成，后来顾客不满意，要求退款，公司要求我退还提成，请问这合法吗？...
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谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司 ，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班了说也 ...
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我是一家供应链公司的业务，该公司目前业务部工资制度是完不成任务就要扣底薪 还要考核每分200元人民币 ，请问这样的做法合法吗？哪位大神可以解答一下...
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我们公司是链家地产，我怀疑工资制度是不是有问题，我们没签单保底3000一个月，这是像公司借的钱，签了单还要还给公司，相当于0底薪，加班也没加班费，这种是否合法？...
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公司新发了工资制度表的电子档，其中改了新规定： 基本工资考核标准： 当月未达到要求的，基本工资1750元，且取消当月补贴、并承担个人所有保险费用。 说这种情况的话公司不交社保了，需要自己承担全部社保费用，这合法吗？...
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公司与考核制度扣员工工资对吗，就是与自己技能能力差为题扣员工工资，那么谁考核他呢？这样对吗？合法吗。...
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