我是一名建筑工程监理工程师，分公司员工，公司拖欠工资严重，已拖欠4个月，我根据劳动法单方提出解除劳动关系，公司工资也不发给我，还扣押我执业资格证书及执业 注册手续，导致我无法再就业，我想劳动仲裁，请问应该以总公司还是分公司为被告对象，还有我可以得到什么经济补偿，公司导致我无法再就业的损失可以要求赔偿吗...
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公司和员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故，因本人不知情下公司单方面做了减薪行为，本人也因这问题申请了劳动仲裁，而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗？纠纷（减薪后）的当月工资...
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员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿？谢谢各位解答...
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员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿？谢谢各位解答...
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公司拖欠工资不给开，我可以单方面取消劳动协议并要求赔偿吗...
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我在一家公司上班4年2个月，由于公司拖欠工资社保，我在微信上提出了离职，公司两天后给我办了退工手续，但是欠了一年的社保迟迟没交，请问我可以要求公司赔偿我几个月的经济补偿？另外公积金只给我交了一年，我可以要求公司补缴未交的三年公积金吗？...
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公司停产，要求员工待岗，但是在当月发布待岗通知里要求员工提前两个月待岗，并少发两个月在岗工资，待岗后的待岗工资又停发两个月，是否可以要求赔偿，可以赔偿多少在公司已经工作十年，合同签到16年3月...
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然后我询问出纳，不是说先给解决两个月工资吗？可能当时觉得公司的领导太不靠谱了，拖欠了半年工资，就给解决个零头，所以当时在财务办公室的态度不太好。后来 同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期，转正后有小 ...
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公司拖欠工资，员工申请离职，已经上了三个多月班，可以要求公司赔偿补偿金吗？...
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