部门大小员工于2015年10月1日放假至今，为此，我多次找被诉人领导协商要求支付薪金，被诉人均予以各种理由拒绝，甚至拒接电话。被诉人的行为严重违反了 证明。 附件：1、黑龙江XX房地产开发有限公司拖欠工资名单； 2、申请人、证明人身份证复印件。 请问我这样写可以吗？另外公司多名员工，想联合上告（4~7 ...
//www.110.com/ask/question-5708354.html-了解详情
人民法院管辖，并适用中华人民共和国法律裁决。 在工作期间出现争议（裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律 人民币 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
一天，像这种情况我如果提请劳动仲裁的话可以提出哪些合理的赔偿？证据的问题，发给我工资没有工资条，直接给的现金，我在公司做的是技术这块，工作上有关于 决定，趁公司老板还没反悔之前就决定，决定好要我写协议书，协议书上写要求讨要工资3000元，但是协议书写了之后我就不能再次提请诉讼，即使再有证据也不可以提请 ...
//www.110.com/ask/question-2885741.html-了解详情
和销售提成4678元。2012年3月8日公司开始宣布放假至今，2012年5月份，曾召回全体员工开会，但会后继续放假，并未解决拖欠工资等问题至今。2011年11月-2012年 也未说此期间给什么待遇，就说查完账再说，我和同事一起多次要求开工资，但是都拒绝发放。至今没给我们说法，也不与我们联系。我和同事想 ...
//www.110.com/ask/question-1275030.html-了解详情
月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问公司拖欠我工资是否合理？我是否可以要求赔偿？在违纪解除劳动合同书中还要求我 ...
//www.110.com/ask/question-133611.html-了解详情
如果公司经常拖欠工资一个月或者两个月的！多次我们索要才发！还有劳动部门调解才发！虽然工资是发了但是我们可以以拖欠工资为由解除劳动关系吗！可以要求赔偿吗！拖欠工资定义是什么！拖欠着没发是违法！但是拖欠着协调后再发！是不是就不违法了呢？...
//www.110.com/ask/question-4031755.html-了解详情
如果公司经常拖欠工资一个月或者两个月的！多次我们索要才发！还有劳动部门调解才发！虽然工资是发了但是我们可以以拖欠工资为由解除劳动关系吗！可以要求赔偿吗！拖欠工资定义是什么！拖欠着没发是违法！但是拖欠着协调后再发！是不是就不违法了呢？...
//www.110.com/ask/question-4031732.html-了解详情
没有办过，B公司也没有让我办离职手续。然后打电话问B公司，B公司答复会帮着向A公司讨要拖欠员工的赔偿款，但直到现在也没有讨回，所以到现在为止，我还是一份钱都没有拿到。那现在我是可以仲裁A公司还是B公司？可以要求哪些赔偿款呢？这几个月的无工作期的工资可以要求赔偿么？赔偿标准又是什么呢？...
//www.110.com/ask/question-235763.html-了解详情
月工人申请工伤鉴定，2016年2月鉴定为伤残十级，2016年3月工人起诉到劳动仲裁要求赔偿一次性医疗补助金，一次性伤残补助金、一次性就业补助金，未签劳动合同双倍赔偿，拖欠工资双倍赔偿，劳动仲裁调解未果，2016年5月工人再次起诉我公司到市人民法院，诉求改为1.要求解除劳动关系（私营企业未 ...
//www.110.com/ask/question-7304475.html-了解详情
年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资 公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
//www.110.com/ask/question-1408084.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务