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辞退员工可又不想支付违约金，怎么办？
此岗位编制，提前一个月通知解除
劳动
合同
，无补偿。”1个月过去了（期间未办理辞退手续），朋友也不再上班，可现在
公司
却要求朋友回
公司
签定
新岗位培训协议，即培训三个 辞退（新岗位是又累钱又少，倒班运行，一直招不到人），朋友认为这是
公司
拒付违约金的做法，她不想去新岗位，要怎样才能保护朋友的权益呢？
公司
的做法又 ...
//www.110.com/ask/question-1158199.html-
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