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公司提出:小张入职需向公司缴纳押金5000元;每周工作6天,每天需加班2小时,且为无偿加班;在公司工作须满3年,提前离职则押金不退。小张因急于找到工作,答应了公司的条件,并与公司签定劳动合同。一年后,小张考取研究生,要求解除劳动合同,并返还押金。该公司认为,根据 ...
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培训行业,岗位是篮球教练,不是管理员人员,一年前签定了劳务协议书,没有劳动合同,有买社保,协议到期后我提出离职,公司要求离职一定要我签订竞业协议,是否合理?我能 我可以去另一家公司任职了吗,入职不用离职证明。我还有工资没有发,公司会不会因为我没有签竞业协议不给我发工资,如果真是这样不发工资,违法吗? ...
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公司我是在3月3号入职的规定是每周有一天的休息时间但期间没有休息过,公司也没有与我签定劳务合同劳动合同,因为当初面试的时候说的是离职得提前一个月提出离职申请,我就在3月底提出的离职申请,然后4月13号突然就说他们人员找到了,让我去办理离职手续14号以后就不用来了,我该怎么办...
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姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下,签协议书,具法律效力任何一方不得违约,协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226 协商解决,解决不成向当地人民法院起诉,本协议一经签定,具有法律效力,双方共同遵守,协议一式一份,由公司统一保管。 【我已认真,阅读本协议 ...
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安排工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下,签协议书,具法律效力 解决,解决不成向当地人民法院起诉,本协议一经签定,具有法律效力,双方共同遵守,协议一式一份,由公司统一保管。 【我已认真,阅读本协议 ...
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