加班费. 2:加班日期本来是15号,可由于填写有误,把日期写成16号.公司以加班时间填写错误,拒绝付加班费. 上述情况均多次发生.虽说纸质的加班申请上填写日期有误,可上下班均有本人指模打卡,可公司也不承认.就 ...
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作废。 因在本人工作忙碌，有很多加班未调休，现准备离职，公司不承认过期的加班单有效，我初步算了一下，有一百多个小时 约14天。 请问我这样的加班单是否有效，是否可以跟公司结算或再进行调休。 盼复 为感！我的加班单有2009年的 2010年的 2011年的 2012年的 请问我这样的加班单是否有效， ...
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公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个权力不让我加班，而且说这不违法。我认为我受到了不公平的待遇，因为这明明主就是针对我 违法，可这样的做法是针对我一个人的，反过来说如果我没去劳动部门投诉的话也享有加班权的，可现在是针对性的，难道除了辞职就没别的办法吗？如果大家或某个部门 ...
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的错吗？11月12日提出以此为由，进行解雇，可以吗？ 2.员工申请加班单时，因有理由，确实需要加班（因定单数量及金额等，如有错，公司要求员工，自己出钱买下 定单，就否正常与否。）在课长不批的情况下，应该有权力向自己所属部六的部长申请并解释加班的理由吧？请问这算就无视课长吗？算就越级强制性要求加班呢？...
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等同于加班 ？ 企业是否必须依法付酬 ？ 2，所谓1.5倍、2倍、3倍的加班工资是以基本工资为基础，还是基础工资+绩效工资？ 谢谢！ by z张律师所说也 支付加班工资，但企业也可以不给？我理解正确与否？如果理解正确，那也就是说提出支付加班工资的要求也是白搭，企业根本不会理会这个，那么关于值班和加班 ...
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提供，近大半年的签到和签退记录都在单位手里，因为是通行行业，经常要加班外出维修（中午外出加班，肯定是打不了中午和下午的签退和签到的，但是早上和晚上下班 原岗位，单位协商要求我写保证书，才肯调岗（加班费内容：不要加班费，并且听从领导安排加班），我现在等于待岗，这个月已上大半月班，单位是因按原岗位发工资， ...
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试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？...
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总监找谈话，说原本不想用我，只因本人态度好愿意帮助同事才留了下来。但加班的强度让我本人承受不住而得了神经衰弱证，头痛到不能正常生活。于是提出辞职申请，这时 跟我谈。但那位经理说现时缺人，等招到人交接一下再走人，另承诺不再分配加班的工作给我。截止目前已经一个月到期了（7月6日发的电子邮件分别给直接上级- ...
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强制加班每时十元，不加班罚一百元，公司是山东潍坊寿光富康制药分公司永康化学有限公司我们有合同，合同是职工加班自愿，车间私定制度加班每小时十元不加班罚一百元...
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在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 有效的解决方法是什么？跟校方园长联系后，园长表明，一切是基于“自愿”的基础上加班的。有询问过各位老师意见。并采取措施要求明日老师统一在意愿表上签字， ...
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