忘记了。现在单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 请问这样 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡 ...
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现在的问题是，我想现在辞职不做了，理由就是单位不给我缴纳养老保险，请问我能得几年的经济补偿？他们有人说只能从２００８年１月１日开始计算，以前的法律中没有不缴保险可以走人的规定，请问是这样吗？？我的问题是:我现在,就是2009年1月以单位不缴纳保险为由解除劳动合同,我的能得多少经济补偿 ...
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我是否可以不接受，而提出需双方协商一个时间完成？ 7. 公司有一年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要 劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止 ...
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费用. 8 有以下情形之一的,实习协议终止或解除 (1) 实习期满,协议终止 (2) 乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议 (3) 因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议 (4) 甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的 9 因履行本协议发生纠纷,甲 ...
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对此事一直不理，导致本人一直还未与公司解除劳动合同，由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件，之后,一直要求本单位到人社 以后,该部门如果利用当前政府放权之机,将上述没有处理完的问题,给予否决(不给予本人特殊工种待遇),是否符合法律法规。 补充: (该特殊工种待遇国家虽无规定,但市政府因 ...
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毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 我想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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我于1999年与单位解除了劳动合同,因为当时我们的养老保险是直接交到省里的,我离开单位后一直请求单位把我的关系转到县上,而且我家人一直为这事找单位,但是 处理这事?如果我到省上补办了的话,到县上交,肯定要交滞纳金,我可否要求单位为我支付呢?是不是要先办妥了关系并且交纳了,再启用法律程序向原单位讨要呢?...
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）《民事诉讼法》第八十八条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决，不能主导调解，更不能由 黄某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的违法行为是一种侵权行为。...
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赖皮赖到这种程度，文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产 来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案 ...
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规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任”。《 可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关事业单位“退休职工”身份、待遇基本的法律依据和政策依据。学校利用工作调动跨地区、跨行业故意、恶意、非法 ...
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