生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务 与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人，相差的只是工龄的问题。他们有的从1985年就 ...
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几个核心骨干，然后我们部门就跟A公司解除劳动合同，接着跟B公司签合同。 后来他们3人谈好了，我公司大老板占30%多的股权，然后我们部门可以独立出去开公司， 我们。 我想问下： 1。这个过程是否有什么不合法的地方？有什么法律风险，有哪些要注意的？从法律的角度有什么办法或怎么规避？ 2。我跟这个核心骨干的 ...
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求好心人回答。我想请问，临时工在社会上有没有社会工作的保障，比如说，法律规定了劳动合同里的试用期，当试用期够之后将转为正式员工或者解除合同。但我遇到的护士职业问题，就像临时工一样地工作，并等待着签约，但非签约护士的待遇与合同护士的待遇差距还是很大的，请问有什么方法能够对这种状况起到帮助吗？...
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生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务 与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人，相差的只是工龄的问题。他们有的从1985年就 ...
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工资百分之70，让工人签自愿不为新集集团提供劳动，自愿待岗或放假的协议。工人担心公司在待岗一年后，主动解除劳动合同，并按待岗期间工资待遇和工人结算。另外，工人放假期间出去打工没法和新单位签劳动合同。工人希望现在就和公司解除合同，按劳动法结算。请问可以通过法律程序和公司解除劳动合同，并获得赔偿吗。...
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集团公司内有2家不同法律实体的子公司A和B，2家公司在不同城市。A为老公司，B为新公司。 集团公司为了鼓励员工到B城市工作，答应给予员工一定金额的 一份和B公司的新的劳动合同，合同中注明在A公司的工龄顺延到B公司（即工龄从__年__月__日开始计算）。 问题是：假如B公司以后和员工解除合同，赔偿金额中 ...
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工作分配出了一些纠纷.经理当初给了两选择给我爸.要嘛听公司安排 要嘛签合同和另外两个辞职的一样.我爸就签了解除劳动合同.可是 后来经理说另外两名被解除的员工是一个月前办理的 有补贴.而我爸的是自愿签字的没有补贴.我觉得这个经理是骗我爸签字的 请问这样的问题能要到公司补贴吗...
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是否要多加1个月工资作为未提前1个月提出申请的补偿？ 问题二： 公司因为项目取消是否涉及非法解除劳动合同？ 问题三： 如果公司4月31日前，和我提出续签，并且按我要求签订了无固定期限合同， 那5月底的裁员是否因为无固定期限合同对我产生其他影响？ 问题四： 年假是否法律支持折现？ 年终奖这类是否也 ...
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而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。 情况是这样的：我们 一个部门卖掉了，公司要调员工去其他的岗位，员工不同意，是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下，让员工签了一份职位需求 ...
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向有关人事咨询我上岗问题，单位人事部门没有明确告知我的档案是否在们单位，企业没有明确安排正式工作，只是安排我在本单位临时打工，当时一不和我签劳动合同，二不给我 他们说我当时没有去上班属于自动放弃，但紫金煤业没有和我提出解除劳动合同的关系，可是我知道现在我的档案还在紫金煤业，我想咨询下律师我现在还能回到 ...
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