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泄露、转让或出售上述任何成果。 (五) 如甲方要求, 乙方应随时向甲方交还在合同期间所获得的有关甲方经营、销售和其它业务的全部文件, 包括但不限于记录 。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关规定应提前通知对方的, 均应提前三十天以书面形式通知对方。甲方可以支付对方一个月工资的方式代替此项 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
本是走单位下岗的职工从30岁到太保打工谋生,今年已经45岁15周年了,可以说最好的青春时光卖给了太平洋人寿,从一进公司到处展业到骑着摩托车各 公司行政人事部又给予信函答复:我和该公司没有劳动合同,只承认代理合同解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊岗位 ...
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法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定?我还可以因此争取到什么权益吗? 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看,若公司按时从 保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
所签合同规定上:.......公司要按《违反和解除劳动合同的经济补办法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法 》的规定上,给予本人赔偿和补偿......现所求其问题是:在新劳动法实施期间,1、是否可以分段进行赔偿和补偿2、按《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法 》的规定的第二条第4点和 ...
//www.110.com/ask/question-47377.html-了解详情
与公司协商,公司同意给办理失业保险,于4月初解除劳动合同。但是后来公司通知说失业金办不了,原因是公司交失业保险只交到3月底,4月份开始就不交失业保险了,请问,我可以要求公司进行补偿吗?如果单位不补偿,我该怎么办?公司承诺说只要辞职,就可以领失业金,不辞职的就待岗, ...
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月,公司说是提前回国休假一个月,要是不被再用的在走之前就解除劳动合同,但是公司没跟我解除合同,现在已经休假一个多月了还没得到公司通知回去上班,而且我回来 的护照过期已经3个月了,回来之前我询问过公司领导,他们的回答是我去的话可以把我接过去~不会被扣押。由于对公司的信任我的衣服物品都没有拿回来包括笔记本 ...
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你好,我想问一下就是我在宁波一家工厂里打工,期间我怀孕了,我想辞职,可是经理不让我走,我该怎么办?当初签劳动合同时,公司里保留了原件,我这边没。只是我现在马上跟公司解除劳动合同,因为我想好好休养。在工厂里太累了,对婴儿不太好。我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-96773.html-了解详情
社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当 法》第二十二条 “侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关事业单位“退休职工”身份、待遇基本的 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
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