无故旷工3天以上，当中有劝其回来工作，但是没有回来正常工作 并且影响了公司的正常生产，作为用人单位可以与其解除劳动合同吗？为了避免不必要的麻烦 请问具体需要怎么操作！劳动仲裁太麻烦了吧 因为不是一个人的行为 有 5-6个工人 而且我这边是私人小企业 直接解除合同的话会带来不必要的麻烦吗？...
//www.110.com/ask/question-2391512.html-了解详情
的请假条他也不签，等我休假回来他说我旷工了，按照公司规定旷工3天就可以解除劳动合同了，请问我这样算旷工吗？我发短信、写邮件及找同事代交请假条请 信和邮件老板没有回，找同事代交请假条领导也不批，说我这样算矿工，要解除劳动合同。请问请假没有批准算是旷工吗？ 您好!您的回复我已看到，可是有部分律师说没有得到 ...
//www.110.com/ask/question-145135.html-了解详情
公司变更劳动合同，调岗调薪，员工可以解除劳动合同吗？并拿到补尝吗？...
//www.110.com/ask/question-14717402.html-了解详情
本月25号还没发放上月工资，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿金吗?注：在厂工作六年，没签劳动合同没签劳动合同，工资发放一般是月底的每个星期六发，如不是星期六，就顺延至下个月的头一个星期六发...
//www.110.com/ask/question-8603710.html-了解详情
请问下，我们劳动合同没有到期，但是已经满50岁了，公司是不是可以解除劳动合同，没有任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-4655720.html-了解详情
我在公司已工作11年，已经签署无限期合同，公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同，我还能争取到怎样的赔偿，我的养老保险才上了八年，是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中，对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同，可我是无限期合同啊！公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
//www.110.com/ask/question-382417.html-了解详情
请问二胎怀孕期间公司可以解除劳动合同吗？如果解除应如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-5514709.html-了解详情
我在某公司工作5个月，没有提前一个月向该公司辞职，因家有急事需要马上走人，该公司不帮我解除劳动合同。并且我还半个月工资没领取，该公司说需要扣我一个月工资才能解除合同。因为我只做一半个月，工资不够扣，还需要交200元钱才可以解除合同。这样是合法吗？...
//www.110.com/ask/question-208889.html-了解详情
试用期被辞退，在合同上有写明乙方绩效考核不通过甲方可以解除劳动合同，这种情况下还可以主张赔偿吗？除了赔偿金还可以加多一个月代通知金吗？...
//www.110.com/ask/question-15785989.html-了解详情
我在公司上班有大半年了从来没有正式发过工资可以解除劳动合同吗我都没有签过劳动合同...
//www.110.com/ask/question-9716526.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务