本人3月21号入职公司，签了合同，也签了要离职需提前一个月打离职报告，但是7月份家中有事要离开该地区，跟公司离职，没提前说，就当天离职了，现在给我结算6月的工资只给我1000元，实际应该1703元，所以这是我的过错吗？...
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员工离职时，公司当天不给与结算工资！说要按劳动要求22号才给与发放！且不发放现金！而是发放到工资卡里！这说法是否正确！...
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我辞工当天就走了、辞工单上面我也是写的当天离职、然后公司说把工资打到我的银行卡、过了五天卡里打进九百多元、因为我的公司是计件工资的、所以我后面所做的货都没有开单（工序未完没有开单、我做的工序完了、）两千多的货我怎么要这个钱？离辞工已过八天、...
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个人觉得不合理，第一：有条不缴纳社保的内容写着本人自愿不缴纳社保，公司承担部分从工资结算。第二：如本人违反合同违约金50000。第三：如要辞职要提前2个月申请。第 要回我的工资，去找过厂里，她们说要按程序我要写个个人原因离职申请，并交回合同和管理大纲。晕，我写了是不是还要赔她们50000块。不写她们就 ...
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我是五月5号提出的离职，五月13号给我批得但是五月13号这一天我还做了好多的工作，公司再给我结算工资的时候没有算这一天合法吗？...
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你好，本人在公司上班，一外包公司。上班当天告知公司项目不做，告知转岗或者辞职，但是工资结算非常低，以向公司提出离职要求赔偿，公司一直拖，告知申请，想问一下接下来应该怎么办...
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试用期提前三天辞职，比如说6月1号提交报告到6月3号当天可以不用工作直接找人事办理离职和结算工资吗？还是要到3天后的第四天办理...
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辞职手续办完后，当天或者次日（假定这两天都是工作日）拿不到工资，是不是违法的？还有，假定约定的试用期是三个月（实际也是这么执行的），但是试用期的最后一天提出离职，总经理却以无人交接为理由，不肯三天放行，是否违法？...
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扣除500。但这个员工能力不行，工作两个月后直接开除了，并且当天把工资结算清楚了，而公司只扣除了第一个月工资里的500元，后续的忘记扣除了。现在该员工已离职半个月了，公司想要回笔记本的赔偿该怎么做，和该名员工沟通过，她说和她没关系了，不赔偿了。...
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可向甲方借支100-200元，以后每逢星期六准时借 支。合同期满甲方按乙方工时当天发放工资，乙方需承担保险费及派遣费管理费。 3、乙方在甲方所属合作工广工作至 工时单时，须有管理人员(领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。 第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发薪日为准，以现金或银行 ...
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