不是这样的赔偿我加班费共在职77周，3500/22*77*2=24500元（因公司拖欠公司我是不是可以申请25%的赔偿或者更多）？ 2，辞退赔偿金3500* 试用期没购买的社保？ 4，住房公积金国务院要求要买，但广州没有强制实施。是否可以要求公司按我实际工资的20%补买？ 因为我公司很多同事都面临类似 ...
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我和一家社保代缴公司没有劳动关系，没有交社保和发工资。每个月通过微信转客户社保费用给法人微信，平时没有和我对账，2021年9月对账发现去年1年到 万我已经转了并且收了，并且因为他们这种用上门来说事导致我担心妈妈现在心理上出现抑郁和焦虑，很多天因为精神紧张，不吃东西，有医院诊断。我想问这种情况是敲诈吗...
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公司没有签劳动合同，没有买社保，一个月没有一天假，上班的环境产生很多灰，晚上加班的时候摔倒，送医院治疗，脑出血，现在公司交了一部分治疗费后不肯去交钱，要我们自己交一部分，公司还压了两个月正常上班时一部分工资没有发，出事后公司只交了一部分医药费，现在遇到这种情况怎么办？求助...
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在公司工作3年半了。三年来公司没有签订合同跟购买社保，上个月刚刚拿了3年的劳动法最低工资标准的空白合同给我们签，实际我们是拿月薪的。用人单位全部为 。合同生效我们怎么维权？前面3年的还可以申请补偿跟社保经济赔偿吗？ 而且公司最近两个月要搬到另外一个镇上。我们很多员工都不愿意去。可以离职和申请赔偿吗？哪 ...
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没有通知，没有约谈，超过转正时间不给转正，没有缴纳社保公积金 公司没有通知，没有约谈，超过转正时间不给转正，没有缴纳社保公积金，提出转正时，然后直接调岗，降低工资 总工，不是正式员工，钉钉上显示的是实习协议，公司规定上班时间是8晚5，很多时间都是7点走。公司提加班不给通过，都是免费加班，现在直接调组 ...
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公司上班，买社保一项，个人与企业应该一起交社保的，但是派遣公司没有给员工交纳公司的一部分，这是合法的吗？我应该怎样才能受到法律保护，公司没交出了事该谁负责？另外，以后养老退休金就少了很多吧...
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公司里面的员工很多都没有买社保，这个可以告公司马吗？具体赔偿有没有标准的？...
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你好，我去年10月份进的的公司没有签合同也没有缴纳社保，2017年2月15号先口头提出辞职申请做到月底过一个月满走，老板意思是过年放了假，现在 ，工资有时是财务现金有时是转我微信的。公司入职的花名册，还有几张我打的单子。不知道这些算不算证据全面呢？公司有很多摄影头如果申请劳动仲裁可不可以调取这些证据？...
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三月九号入职一家书法培训教育学校做人事，三个月试用期，试用期没有合同。试用期期间没有社保，转正之后给上社保，我到 本月的九号就转正了 平时在公司表现不错 怕我是 已婚未育，将来在公司期间 生孩子 给公司造成损失，但是公司没有这么说，只是找了一些小接口，公司要辞退一个员工 总会有很多理由的。我就是想问 ...
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公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工买社保，还让员工自己签订不买社保承诺书说是不买社保补助钱体现在工资里，其实并没有补助，问他说这不是作假吗，他说就是作假啊，防止劳动局检查的，因为这很多人要辞职，但是现在辞职他又说不满半年的要扣除40%的工资，不满1年的要扣除20%的工资 ...
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