，需要裁人，但那时我已怀孕，公司要求调岗，调岗薪酬比原岗位低很多！本人没同意！后来经双方协商，由公司代缴社保至本人预产期2020年4月，超过预产期 了本人生产医疗费用6千多，生育津贴1万多扣留在公司，公司不打算发放给本人！从2019年9月至今，公司除了每月帮忙代缴社保外，没有支付任何工资！公司是否符合 ...
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上班17年了，从2003年5月开始上班的，公司2004年1月份成立的，当时我们也不说交社保的事情。我们能被证明在这家公司工作了17年。我问的问题一下： 1. 公司的话，公司补交吗？ 2.近几年公司的情况不太好解雇了很多工人，只剩下了我们两个员工，这两年里工资减小了，也没有按时发。不知道怎么办？也没解雇 ...
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没给结，算起来快一年半了，会赔双倍工资吗，社保一直在这家公司交到辞职后，请问我这种情况工资如何结？没有合同，如果结每个月工资 以什么基准给我结？我前年工资最终拿 签字，有法律效益吗？如果与单位协商未果，可以申请劳动仲裁，我的工资会按多少给我算？平时都会有很多加班，但我没有拿到出勤表，请问我应该怎么做？...
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没有签订劳动合同， 2、2013-7月到2015-8月，其间2年都没有买社保， 3、2016年2月25离职，公司没有发2月份工资，也没有任何的说法 4、公司制定各种罚款（有很多还是口头所定），如迟到、开会、文档错别字（5块--100元不等），一年 ...
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三年 ） 请问下，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多大。 目前我没有工作 没有岗位，每天打卡后在公司游荡，好无聊 仲裁需要多久呢。这样的日子真不是人过的 另一个劳务公司名义跟我们签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金，领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽，看看你自己，两 ...
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我外请的（公司实际是我的）。我和新公司没有签劳务关系的书面文件。期间我们这个新的公司没有做任何的经营（我们打算在2015年正式运营），只是挂着。都是0申报 此无他）我想问他这样说的对吗？法律上是这样的吗？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定的行为我可不可以追回来。 3、他还说要告我商业机密什么的，违反 ...
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亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500 是这样的，第一公司是口头辞退，在补发了调岗书 第二很多地方的业务员已经被逼签了离职书。 第三我要去办理得去青岛城阳，到哪里没有对方下文的辞职书 ...
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个人去办理失业证，那是为了给你办理正当的劳动用工手续，即广州市劳动手册，但是公司要的失业证办理又需要提供旧的劳动手册，这下该怎么办通过关系补办广州市职工劳动 用工才能得到，这个是劳动法规定办理，这是你交纳社保的唯一凭证。没有这个，你不能享受社保，可以说等于没有买社保。很多公司的人事甚至连劳动手册是什...
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也没有给予调休。很多加班都没有记录（午间和夜间加班），只有公休日的加班才有考勤人员记录。2011年8月和9月份，该公司没有给我交社保。 由于长时间加班 劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，1 ...
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，股东之一）以公司高层有重大会议要开，晚些处理我的事情。之后又以公司高层很多决策未定，让我先以大局为重不要计较个人得失。我都妥协了，于是拖到现在已8个多 我的工作，使我更加难平心愤。 六、社保分文没买 公司制度是转正才买社保，因我没转正，所以8个月来，我没有社保。 七、我的其它疑惑 我先后咨询了几个 ...
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