、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以直接仲裁吗？ 3、 当时签定一份协议，同意不买社保并每月补260元作为补偿，虽为不合法协议，当我要求补买社保 年5月31日签订的《劳动合同》期限于2013年5月30日届满，公司决定继续与你续签劳动合同，请在收到此通知书后3个工作日内，做好面谈准备（需提交 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
申请人2010年12月16日开始在被申请人处工作至2012年3月16日才开始签定劳动合同转正，试用期的工作时间为15.5个月整，试用期的基本工资为900元/月至 也一直被法院查封，并在另外一处租地办公并使用了部分员工，对另一方部分员工不理不问，员工是否可以告公司要求未签定劳动合同赔偿的双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-1845825.html-了解详情
衬衣，我想问下合不合理，我的合同是否具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和 期限 本合同为固定期限半年；自2010年10月14日至2011年4月13日止，经协商一致同意签定劳动合同。 第二条：工作内容 1、甲方聘用乙方在销售岗位从事文 ...
//www.110.com/ask/question-230960.html-了解详情
着，第四天老总带工会负责人亲自到现场看了，证识是公司员工在考虑其平时工作懒散、对上司经常咆哮等已造成不良影响后，公司决定将其开除。开除文件一下，就令其 3、支付违法解除劳动合同赔偿；4、补买保险；5、支付被开除当月工资请问：1、因08年签定过一次合同及社保协议（为期1年），09年公司未能与员工签定合同 ...
//www.110.com/ask/question-934367.html-了解详情
得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要与公司签定停工协议。 的半年工资也在基数Ｎ（最近一年工资总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 镇上的劳动局的工作人员这放假期间的工资不在基数 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
治疗中，我爸爸已经在这间公司工作4年多了，劳动合同到今年7月底到期，公司不给于续签劳动合同，但是我爸与公司协商后，公司同意我爸继续在公司上班， 我爸在公司8月份的值班表和今年7月底到期的劳动合同能否在申请工伤鉴定时证明与公司存在劳务关系呢？ 5. 我应该通过怎样的方式去维权？ 6. 由于我爸突然的发病 ...
//www.110.com/ask/question-1251847.html-了解详情
月的双倍工资，而且如此算来，已经过了时效期一年，监察期两年也过了。所以我想问：那么以后的用人单位均没有签定劳动合同，是不是也丧失了要求双倍工资的 ？ 4、若是要进行仲裁，我需要前期准备一些与公司有工作关系的证据，还需要准备些什么呢？ 5、关于我要求的双倍工资，按法律规定未过时效，但在仲裁时是不是就是过 ...
//www.110.com/ask/question-367323.html-了解详情
一名外地来京务工人员，于2003年12月29日到一家外企单位工作，所在岗位是一线操作工，当时公司为与我签订劳动合同，到2004年3月1日单位忽然 年2月28日，此后直到2007年12月10日，公司才与我签定了正是劳动合同，合同截止日期为2010年12月31日，（2006.2.28—2007.12.10 ...
//www.110.com/ask/question-286254.html-了解详情
我于2010年9月份入职某小私人企业，差不多5年了公司也未与我签定合同，每月工资5000，当然口头讲过没有期限，职位是总经理助理，实际是文员、业务及部分采购工作，现在公司老板不知什么原因，无故不让出差且不告知，有事借他人之口转达，我现在不知道是继续维持现状还是 ...
//www.110.com/ask/question-3701575.html-了解详情
年11月在浙江一家公司开始工作的.本来说试用期一个月,签到单子就转正.签合同.试用期工资2000元.正式员工工资2500元.到2010年3月初为止,公司还未与我签定劳动合同.2010年1月分给我换岗,又开始试用,2月分,我已经签单了.但公司说我签的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给. ...
//www.110.com/ask/question-110641.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务