，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个 想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有没有2倍工资的补偿？...
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你好，我工作将近三年，公司一直没有跟我签订劳动合同，现在我想换一家公司，但是公司不放人，不跟办理离职的相关手续，但是新公司需要离职证明，确认才可以。我可以直接走人，去其他公司吗？...
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三个月后公司正式录用，我一直在该公司工作到现在。 工作到现在，公司不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想让老板把每个月扣的一千元工资 我们每次发工资都是领现金，都是直接签名就拿钱走人。。在笔记本上签名，。。不知道那个签名能不能证明我们之间的劳动关系。 工作证也没有。。其他的协议都没有。。 ...
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但是近日以项目经费不足等问题决定不再支付每天100元出差补助（实际已有几月的补贴没有发了），而且本人在出差期间的多项符合公司要求的报销费用也是以各种缘由迟迟 按法律我可以要求签订无固定期限劳动合同，但是本人此刻已有离去的想法，我现在只想要回欠款，再按5年工作标准拿5个月的工资作为经济补偿走人，请问我的 ...
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，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个 想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有没有2倍工资的补偿？...
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每月十五号发上月工资，发了工资员工没有请假，没有辞职，直接走人的，完成店门运行出现停顿，一个星期以后要剩下的半月工资，没有签订劳动合同，这个法律上怎么处理，...
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最后一个月的工资吗！基本每天30-100现金罚款，超过底薪一半以上，如果不交，公司就直接让我们走人．这样我又应该怎么做呀？不在那里做了的话能拿回罚款以及如何才能拿到 以及公告记录截图，有用吗，之前因身体原因离职终止了劳动合同，过了几个月又叫我回去上了半年左右，未签订劳动合同，只是口头约定了下回去上班。...
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您好！试用期三个月已满，老板突然说要延长试用期。第二天我辞职直接走人。这个月工资没有拿到。试用期期间没有签订劳动合同。我能否拿回我应得的工资吗...
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为一民营企业，我2007年13月份进入该公司一直到今天，在这一段时间内，没有和公司签订劳动合同，没有交保险之类的，况且是每周六天八小时，平时加班没有加班费，国假 多长，一般都是一天。当初老板给的工资还算可以，就没有说什么，打算就这样做两年就默默的走人好了，可是没想到老板是越来越抠，答应加的工资与补助也 ...
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我在一家网吧上班，因为每天上班点数少钱，我不想干了，但是老板又没有和我签订劳动合同，请问我直接走人是不是违法...
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