履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人，并且与新单位（新单位与原单位不存在竞争关系）签订劳动合同。 4、如果30天后我直接 》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班 ...
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曾经五年没白天没黑夜，没有节假日的工作，换来如此结果。我也真觉得没意思了。 我现在想咨询下，第一，从任职开始，接近五年未签订劳动合同，从现在开除我的 考勤开除我。我也当公司默认了我的考勤状况。所以，这次用严重违反公司制度叫我走人，我心里非常失望！ 第三，如果综述，公司涉嫌非法解雇，剥夺我的劳动权利，我 ...
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跟单位签订了培训协议和劳动合同， 规定培训一年 培训完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 资源部打了招呼要辞职就可以了？ 或者我直接走了也可以？ 因为我没有任何档案在公司 只有这一月的工资没发 还有一些制服费用 我不要了 直接走人可以嘛？...
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你好。我工作近半年，公司一直没有跟我签劳动合同，我想离职，5月12号以发信息的形式和老板提出辞职，可是不回信息，之后来到我们上班的地方说批我六 交书面辞职的都可以批，我气不过就立马写了辞职信给他，之后想想不等到六月底了。我就直接走人了，然后我发了信息给他说我不上班了。要他自己安排，然后他回复：你辞工都 ...
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，2011年1月1日续签一次。2014年1月1日第三次劳动合同应该是无固定期限劳动合同，公司未询问我们的意见直接让去续签了三年的固定期限合同。当时不 写辞职报告什么也领不到走人，请问。这种情况我能获得双倍赔偿么？这个劳动合同是否有效，我离职会不会按旷工开除我？自2008年以后签订过两次固定期限合同，第 ...
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在某培训机构工作了八天半 和领导说辞职 他让我直接辞职走人 并没有让我提交书面申请也没有签订劳动合同 说按天给我工资 过了半个月又和我说不给工资 并且不承认说过给我工资的话。说我没签合同而且突然性离职。 只有指纹打卡 录音和聊天记录可以证明劳动关系 这种情况下怎么办 能要回工资吗？...
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生产、质量，职位是生产副总。 但公司还有一位销售副总，原先与我签订合同时，是不相互干涉，我们直接对老板负责，但后来2个月后，老板改成由销售负责整个公司 ！）？先谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外，与老板所 ...
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您好！我在8月31号的时候跟一间民办学校签了一年的劳动合同，当时学校是要求扣留我的毕业证到一年后才归还。 我实在是身体应付不来，我就 我可以直接不管学校要求，直接走人吗？？会不会被学校起诉呢？？当初合同也有规定在试用期内，提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同签订试用期那栏没有填写啊？？ 当时签订 ...
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跟我签订了培训协议，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司 等他给我书面通知后生效？如果他给我书面通知后，没满一个月就让我提前走人，是否应该多赔偿一个月工资？ 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！ ...
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周时间，然后就拿了钱回家了。当假期结束时，老板突然给我打电话，问我家事处理好没有，办好事，尽快回来工作。我一听，心理很高兴，觉得前面我是多虑了，老板还是 辞职。 由于我现在的情况比较特殊，我是没有签订劳动合同的，给他做了3个多月只拿到一个月的工资，老板还不好意思让我直接走人，也不想给我早期谈定的工资（ ...
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