老板欠工资不发，现在已经在走破产流程了，没有签订劳动合同，之前劳动仲裁过，只写拿到工资就好，劳动仲裁也是我赢，老板欠工资不发还很嚣张，据说没有签订劳动合同是双倍工资，请问怎么才能拿到双倍工资，需要再次劳动仲裁，还是诉讼的时候要求没有签订劳动合同，支付双倍工资呢？...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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上班（上班期间没有打过卡，工资还是照发的）！公司想变更工作岗位我没有同意，现在想方设法赶我走，如我想接着上班，必须签订公司里的协议！这协议太刁难人了，我也没同意！公司去年一年没有给我交养老保险和医疗！合同到期之后没有签订劳动合同，但我仍在公司上班，公司说你这几天没打卡，工资不会 ...
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劳动纠纷，公司没有和我签订劳动合同拖延将近1年，至今没有签订劳动合同和没有为我缴纳五险一金，已经仲裁备案，现希望找律师了解具体法律常识可以的话希望律师带我出席仲裁，维护我的权益。现在我还没有辞职，不知现在如何是好。...
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员工没有签订劳动合同说人事经理严重失职。问题是这人事经理入职前公司没有人事部，没有人事档案，资料，完全没有签订合同，她进去了才逐步完善的，现在公司以员工档案个别没有，员工入职登记表填写不完整，大部分员工没有签订劳动合同说该人事经理严重失职进行降职，该人事经理以未经双方协商一致， ...
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三月入职至今5个多月没有签订劳动合同 没有买社保 原来面试说试用期两个月 试用期工资三千 双休 买社保 试用期过后我去询问 公司以没有人事为由延迟买社保签订 入职一个月开始就不是双休了 工资也没有变化 合同上试用期的工资变成了2400 现在我要离职 还有一个月工资没有发 怎么做才能让自己的权益不受损失...
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今年2月底，我进入公司工作，一直没有签订劳动合同，现在九月公司要求我与他签订劳动合同，但是有很多霸王条款，我选择了拒签，表明要做出相应的修改我才会签订合同，并且录了音，但是人事收走了我的一份合同，这是否对我后面申请劳动仲裁有一定的影响？...
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政府工作18年，也就是2000年开始，前5年没有签订劳动合同，第6年开始就是每年签订劳动合同，直到现在连续签了13次劳动和同，现在单位不要我们了，说年龄大了，这合法吗？工作期间经常周末、节假日加班不放假，都没有发过加班工资，我现在能找单位要么，有啥补偿么！单位能不签合同么？...
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我爱人在纱厂上班一年多，没有签订劳动合同，现在不想干了，并且提前告知厂领导，厂领导已缺人为由，不予理睬，押了我对象一个月18天工资不给 缴纳任何保险，但是只要是当官的包括小班长都有五险一金，所有干活的工人都没有，而且还没有休息，无论是自己家里有事，生病，还是婚丧嫁娶，都得找人替班，并且多支付自己平时 ...
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请问一下计件员工一定要签订劳动合同吗？如果没有签订劳动合同是否需要给工人补偿，如果计件工人在没有签订合同期间上班时间自由却耽误货期，工厂可否扣款，劳动协议是否可以作为扣款依据？...
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