本人父亲在一家单位工作12年，一直没有给上社保，临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点经济补偿 仲裁。（要求补偿每工作一年的一月工资补偿，工作期间的社保补偿以及最后一个月不满一月按最低月工资标准补偿）工作性质未多劳多得。但是目前劳动仲裁那边的意思是我们的 ...
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我在2013年9月10日，进入一家体育公司上班，两个月试用期之后转正，但是没有签订任何劳动合同，公司没有加金，加金为500元补贴，但是却被扣押，说这 年春节2月2日，国定假日为三天的情况下因加班不给加班费而拒绝加班，被公司恶意辞退，还声称如果要拿回一月份的工资和押金的话，必须等要三个月后，说这是公司 ...
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试用期工资是3500元 。之后被公司辞退说公司准备取消这个部门。但是离职的时候没有任何证明给我。但是两个月过去了 公司仍然不给发工资 请问我仲裁的时候 给公司做的规章制度都有电子版。而且有公司离职的员工好几位都没有给发工资 。大家准备一起去仲裁 请问我该提供什么证据证明劳动关系。谢谢那请问试用期内辞退 ...
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权益。公司每年都要签劳动合同，但是劳动合同只是应付劳动局的，我们是签也得签，不签也得签，否则我们就是跟公司作对，劳动合同没有给员工一份，公司在06年给 ，但03-06年这段时间是没有买的。另外公司辞退人的方法很特殊，他不是叫你走人，而且把你调到一个你不熟悉的岗位，工资也调到深圳市最低工资1500元/月 ...
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还有几天就过了哺乳期，但是被单位通知被辞退了，没有任何原因的被辞退，然后公司按每个月的2000元基本工资给的补助，工作年限2011年8月份到2016年 2月11日到2016年2月11日，然后补了9000元，合理吗？补的金额对吗？公司的工资发放是每个月发基本生活费2000元，提成年底一次性发，但是提成是 ...
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，因此我要求公司赔偿3.5个月工资，但是公司不同意，只愿意出一部分。因为公司没有给我书面被辞退通知，我怕公司以无故离岗为由逼我自动离职或者开除我，所以我在7月 办妥我再走，短期内办妥可以不要7月以后的工资，但是公司又以让我上班到7月18号为由，这样就不用给我代通知金，请问这种情况，我可以以哪些方式起诉 ...
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，公司盈利不够再裁员，想把我开了，让我自己辞退，但是我同事说我可以拿赔偿金的，公司人事说我做事不ok， 因为我有给同事带过家乡特产，让我带给我钱，就说 公司做财务的审单，另一个人事当时直接和我说过我是继续算工龄的，而且工资也是按照转正员工的工资来算的，现在人事主管又来和我说我没满试用期，才一个月她意思 ...
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是这样的，我是2014年如的职，现在公司辞退我，但是我还没有填写离职表，老板原先答应我给我开工资，直到早上经理给我打电话说又不给我开了，延时到两个月，说公司有公司的约定制度，我知道正常情况下主动被开除的话按理应该马上给工资的，那我应该怎么做，过年过节休假补助什么都没有…我才刚刚毕业 ...
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因为公司的经理丢了一条项链，冤枉我拿的事情闹大了他们收不了场，然后用公司制度要罚我六百块，叫我签字我不签他们想尽办法辞退我，现在把我辞退了还不给我马上结清工资叫我立刻帮出宿舍，请问我该？...
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女朋友被公司没有提前一个月通知就辞退了，他们的理由是公司业绩不好，要辞退她，就辞退一个人，就给了当月工资+半个月工资这么多钱的什么补贴，我们也 看了看合同，公司应该要提前一个月通知的，不然要多给一个月的额外工钱，但是他们不给，后来投诉到劳动部门，那公司竟然做了一份假的辞职书来应付劳动部门，说是我们自己 ...
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