我在电缆厂上班快10年了， 现在想辞职，可是公司在2011年5月12日合同到期后就未续签合同，请问我能向公司要求赔偿吗？ 具体应该怎么样赔偿？...
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估计还要很长久的时间，这样5年等于遥遥无期了。 2.由于所培训内容非专业所学，所以培训完几乎还是不会，按公司要求到时得到相应岗位完成工作根本不现实。 3.若合同与培训协议都未到期，到时辞职了，要赔偿培训费用吗。 基于以上公司是否存在霸王条款，那最好怎么解决？...
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大家好，我是去年毕业的大学生，在职。想辞职需要咨询违约金的问题。大二的时候签订合作班，接受公司培训，签订了为期五年的协议，结果毕业公司并没有成立，将我们分配到另一个子公司。当时协议乙方是总公司。培训费是1.5，现在离职要求赔偿3万，请问合理吗，谢谢！...
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你好 我想问一下 就是我工作的时候签了一个培训协议 要求做满三年 一年后转正 又签了个劳动合同 现在我要辞职 公司要求我赔偿 请问转正后那个培训协议还有效吗...
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签了职工离职结切书，但是公司要求把原来的合同还回去，才给结算工资，现在我合同弄掉了，我有必要去签证明或者赔偿什么的吗？...
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了几次都没通过，是否可以以此为依据要求辞职。并且要求补偿。 3，协议规定我们工作期限不满5年为违约，离职要向公司一次返还安家费及各项培训费。请问我 约定内容履行；名优明确约定的，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 c.员工未履行离职义务，或者未履行其他相关特别约定，自行离岗，下落不明， ...
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份六个月的培训协议，协议上写有要在公司任职五年，如提前辞职要按培训金额的3.5倍赔偿培训费用。可进公司后就被安排到一个施工队工作了一个月就到公司 处工作了。公司一直没有给我买保险，直到今年3月份才开始买。而现在我向公司提出辞职，公司要求我按协议赔偿培训费用，我想问下这种情况我是否必需得赔偿这部分费用呢 ...
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合同期是2013年3月1日至2014年3月1日，我签了这份合同后，接着工作到2013年6月3日，因为公司利用对我降新降职的方法逼我走，我选择了自愿辞职走了，请问我还可以要求公司对2013年3月1日之前的赔偿吗?我手上有厂牌，发工资的银行记录和劳动合同(合同期2013年3月 ...
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期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职，领导不批准，要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的 请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限来赔偿？...
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。在8月17号下午的时候部门经理说我被辞退了，让我签一个单子，单子名称是辞职审批表，上面给出的理由是业务能力不合格，工作态度相对饱满，不能虚心接受上级的 我该如何维护自己的权益？我是否该签那个辞职审批表？ 假如签字辞退 那我要求公司一到三个工作日结清我的工资，公司不同意怎么办？ 是否可以要求其他赔偿？...
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