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,经过一段时间的实习期我发现这份工作真的不适合我,所以不打算干了,但公司要求赔偿3000元违约金。这个合法吗? 还有应该签约是3年,但是他写的是五年 《就业协议书》。试用期内离职,需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用,具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职,要交违约金吗?...
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公司与我签署的培训协议,公司并没有履行培训,只是让我自己学习。故我想辞职。但协议要求工作满三年否则赔偿违约金。我现在还是实习生并未正式毕业。请问我是否要赔偿,我该怎么办?...
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学费9500美金,合约内容是本人在学习回来后需要履行将学习内容在企业推广,公司要求本人必须在公司服务5年,当时本人想到在哪里打工都一样,也就没有计较,签名了 我学习的内容根本不一样,面对这个情况,在我和公司没有办法达成一致的前提下,我提出辞职请求,但是公司赔偿学习的费用,我想知道,按照法律,合约内容 ...
//www.110.com/ask/question-2007455.html-了解详情
合同到期公司给出3个选择,<①签劳务派遣合同,公司负责推荐3次工作,②签外包合同,待遇不变还在原来的公司工作,③辞职公司不给钱>我们已在公司工作4年,8年,还有15年的,公司这样做合法吗?我们可以要求赔偿吗?应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3979152.html-了解详情
了八月下旬,我因为工资低,提出了辞职。厂长说如果我继续做下去公司可以不罚我,但是走的话就得全额赔偿,是3000元钱。我想请问一下在没有签和同的情况下,我是不是要一个月后离职?还有我在这这种情况下该不该按他们的要求进行赔偿???...
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我和公司签了培训协议,培训期为一年,一年内扣押毕业证,学位证。中途辞职则需赔偿相关培训费。我想问下,公司可以扣押证件原件,并要求我们赔偿费用吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-86024.html-了解详情
我朋友也没什么。这样合法吗? 另外就是 合同签的是五天八小时制的 他们公司强制要求上六天班 也不说可以调休。这样一定是不合法 是吗? 重要的事情发生了 去上班 经理就叫我离职 !!! 应该自己提出去办理辞职手续吗?如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢?请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没 ...
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QQ 被盗了。当时我立马报警处理了,但是案件一直没结果。现在我申请离职,公司以这件事为借口要求赔偿了才能离职,否则就算我擅离职守,报警抓我。我想问下我要怎么办才能维护自己的利益。我不认为这件事是我自己的责任,公司制度本来就没有规定说转账一定要电话等确认,而且也没有签订劳动合同。有没有人能帮帮 ...
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在今年7月4号,我跟公司签订为期一年的书面劳动合同到期了,但公司未跟我续约,而我在未续约的情况下在公司工作到至今,现在我要辞职了,能向公司索要赔偿吗、怎样的赔偿法。我去劳动局要求仲裁,请问我这样做对吗?如果公司上诉我,对我有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-685192.html-了解详情
我是今年4月23日近该饭店上班的,现在他们要辞退我,我该像他们要求怎样的赔偿? 问题补充: 现在公司让我们签一些不利于我们自己的合同,如果我们自己辞职我们还会得到怎样的赔偿?...
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