未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以规定赔偿公司：乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能 甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计培训金额÷（1X12）X不足年限（月）。 ...
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公司表示与本司没有任何业务来往'不会处理此款给我们'我们要求商场撤款'商场却表示质保金单子开谁的公司'就汇到谁帐户''不给予在处理。而项目是我负责的'我也已经几月没有工作'由于怀孕了'所以提前辞职了'但这个项目是我签的合同'现在公司说商场不撤款回来就要我赔偿5000元质保金'我已几个月没有上班了'我 ...
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公司表示与本司没有任何业务来往'不会处理此款给我们'我们要求商场撤款'商场却表示质保金单子开谁的公司'就汇到谁帐户''不给予在处理。而项目是我负责的'我也已经几月没有工作'由于怀孕了'所以提前辞职了'但这个项目是我签的合同'现在公司说商场不撤款回来就要我赔偿5000元质保金'我已几个月没有上班了'我 ...
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四月初，以及五一开业，但现在都未实行，为此给我们带来了比较大的经济负担，辞职在外没有收入，并且每月还要支付两千多员工房租，以及上万元员工工资。并且商场曾 情况和签合同前所有承诺都完全不一样，所以现在我想终止合同，并要求公司返还所有缴纳的钱以及赔偿我们半年来所造成的损失，请问律师这样的官司我们占礼能赢吗 ...
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公司培训我学习技术，但是要求签五年劳务合同。 在培训前，部门领导答应我每月月工资3000元，但是在我培训回来4月到7月工资还是2200元，合同上没有说明工资要求，但是合同上面要求我在五年内辞职或辞退要赔偿公司三倍的培训费用和三倍的工资。 我现在想解除合同，我应该怎么做...
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权利与义务： 1、甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; (3)对试用员工不能 权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 八、乙方声明，乙方在签署本合同时， ...
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派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但不会给员工任何赔偿,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣 ...
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派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但不会给员工任何赔偿,原因是因为用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣 ...
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合同过期1年多，公司没给我们签，我们到仲裁了，10月30辞职了。现在公司拖欠我们一月工资不发，说叫我们写离职单，要么不给工资，我们如果写了，对仲裁的赔偿有影响吗？我们仲裁要求的是11月双倍工资与经济补偿金...
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。 3.在本合同的非试用期内，乙方提出辞职的，乙方须提前三十天书面通知甲方。 4.与甲方另签有专项协议的，乙方要求在服务期内解除劳动合同，除执行本 提前30天告知乙方，本合同可提前终止。”及“甲方若提前终止的话给予的赔偿”。 我想请问，此公司没有明确表明若甲方想提前终止合同对乙方的一些保障，这合同是否 ...
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