。原审查明，原告1982年参加工作，在巩义市新中煤矿上班。1984年8月原告被调入朝川矿务局工作，在朝川一矿采煤队上班。1991年原告在工作中手指受伤 之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此提起 ...
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日作出朝煤发劳字[1992]79号处理决定，对原告予以除名。后原告得知自己被除名，原告在明知自己的权利受到侵害之后，并没有及时通过法律途径寻求救济，及时 之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， ...
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发生之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， 朝煤发（2001)2号文件，将布红廷除名，布红廷在2005年得知自己被除名后，于2007年8月27日才到平顶山劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会对 ...
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之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， 日作出平煤朝[2002]128号处理决定，对许幸福予以除名。后许幸福得知自己被除名，许幸福在明知自己的权利受到侵害之后，并没有及时通过法律途径寻求救济， ...
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对原告王丙申旷工问题的处理决定后，对原告予以除名。1995年原告得知自己被除名，其在明知自己的权利受到侵害之后，并没有及时通过法律途径寻求救济，及时 之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此提起 ...
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学运长期旷工为由将其除名，庭审中原告称2007年7月份听矿上的工人说本人被矿上除名，同年11月13日原告到平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以闫 之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， ...
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时，原告称2006 年去矿上办身份证去新疆打工，听工友郭万章说他已被除名，2007 年11 月13 日到平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以赵德 之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， ...
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职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本案中，无论李存是原告的职工还是雇工，其在工作时间、工作场所因工作原因 证据充分，上诉所称李存超期限申请的理由不能成立；2、李存于2006年2月16日凌晨在上诉处工作当班时被机器轧伤，双方虽未签订劳动合同，但存在 ...
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合议庭公开开庭进行了审理，上诉人章和忠和被上诉人石柱县国有林场的法定代表人沈玉胜及其委托代理人谭登忠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明： 关于焦点一。解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。原、 ...
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合议庭公开开庭进行了审理，上诉人章和忠和被上诉人石柱县国有林场的法定代表人沈玉胜及其委托代理人谭登忠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。一审法院审理查明：原 关于焦点一。解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。原、 ...
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