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因迟到早退的规章制度
某
公司
规章制度说“
无故
迟到、早退、中途离岗者,需写检讨. 并视作
旷工
给予以,经三次者给予
开除
处理;
公司
无需作任何补偿。”请问,假如有
员工
违反此条规定,
公司
是否真的不
需要
补偿?...
//www.110.com/ask/question-1733335.html -
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