发，我想辞职一直没辞，现在工资又要变动要给降工资，给公司领导说了，工作上的事也都给领导交接了，现在我走了一个半月工资没给我发我跟公司领导要领导说要我重新回公司交接给接替我的新员工培训，我很不愿意回去工资能要回来吗...
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人力资源部备案。 第六章：职员试用 第二十二条 新职员一般有三个月的试用期。 一、 新员工试聘期间按公司《职员考勤及休假、请假管理制度》可以请事假 等相关信息（包括软、硬件），乙方在培训后立即叫技术中心统一保管；未经甲方许可，乙方不得私自拷贝、传授或转交给其它公司或个人。 二、服务期条款 具体服务期的 ...
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工作者，以公假论，期间以年为限，其假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。过期仍未痊愈者可依退休规定命令退休。?第五十一条 请假逾期，应照下列规定 天者；?二、旷工达3天以上者。? 第六章 培训第六十二条 员工培训分为岗培训和在岗培训。第六十三条 凡新聘员工进入公司时，须进行上岗前培训，经考试合格者 ...
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，以公假论，期间以年为限，其假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。过期仍未痊愈者可依退休规定命令退休。?第五十一条 请假逾期，应照下列规定 21天者；?二、旷工达3天以上者。? 第六章 培训第六十二条 员工培训分为岗前培训和在岗培训。第六十三条 凡新聘员工进入公司时，须进行上岗前培训，经考试合格者 ...
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，2004年11月1日，劳动和社会保障部曾就此解释说，“突发疾病”包括各类疾病。 戴尔公司给劳动局的建议有证据显示，在郑杰工伤认定的问题上，戴尔公司的态度是 公司带来任何收益，我司招收培训郑杰的目的已经落空，在这个事件中损失最大的应该是我司。”郑杰去世后，戴尔增加了一项“员工新福利”：每年全部体检。而 ...
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律师。 委托代理人郭剑，北京市东友律师事务所律师。 被告（反诉原告）北京亮丽新世界美容有限公司，住所地北京市崇文区崇文门外大街3号公寓1301室。 法定代表人徐秋菊 公司应当提前15天通知曹文静。曹文静正常营业后，亮丽美容公司定期向曹文静员工提供培训、技术等方面的咨询服务支持，并对曹文静的经营给予指导 ...
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天才设计师费根设计的第一代微处理器8080一炮打响，该产品给公司开创了巨大的市场。意想不到的是，费根在关键时刻离开了公司，并带走了另两名重要的技术人才， 没有血肉的空壳，假如不及时补充，面对的必然是死亡。3.知识型员工的离职使企业必须重新招募和培训新员工以满足对人员的需求，这就需要支付相应的招募和培训 ...
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各项义务，任何一方不履行或不按约定履行合同义务的行为均构成违约，违约方应承担由此给守约方造成的全部经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。33.合同的终止与解除 人对该公司员工进行了为期四天的培训。同时，海帝尔公司在其加盟店开业后即2009年10月23日还向俏江南公司发送了一份名为“俏江南新菜谱（最 ...
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回来了，其余的人在学校培训后就没有上班。上班的一部分人是和中介公司签订的合同，不是王×承诺的是铁路上的正式员工，待遇也比当时承诺的低 份。80ffuvpx84h%张××提供的材料显示：其和振华学院签订就业安置合同一份；给庆新圈汇款10万元银行凭证一份；为其办理毕业证书复印一份。80ffuhbi3?%李 ...
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事务所律师。 委托代理人郭剑，北京市东友律师事务所律师。 被告（反诉原告）北京亮丽新世界美容有限公司，住所地北京市崇文区崇文门外大街3号公寓1301室。 法定代表人徐秋菊 产后恢复技术项目和经营方法。杨国伟正常营业后，亮丽美容公司指定专人定期给杨国伟员工培训，并对杨国伟的经营给予指导帮助。协议第二条还 ...
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