由于本型号的仪器无法使用，同时如果重新订货已超过工期，所以新水季公司要求退货。次日，邦达诚公司签署了“情况属实，同意退货”的意见。至此，新水季公司实际 交货，致使工程不能按期完工，造成工程发包方扣款130 000元，用时邦达诚公司应支付培训费及化学试剂款62 750元，此部分款项应在货款中扣除一节，因 ...
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固定收入的证明，也没有提供其误工而减少收入的证明。2、关于护理费：原告要求护理费的计算标准与误工费的计算标准一致明显错误，原告的护理是由妻子和母亲进行 计算扶养费。6、关于电话费、驾驶证培训费、处理事故人员的交通费等根本没有任何法律依据，而且也不是保险赔偿范围。7、保险公司不承担本案的诉讼费、鉴定费。 ...
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下向谢甲索要这笔款项，应属于不当得利。综上，要求判令中经科环公司返还我12 062.50元，并赔偿相应利息(自2008年10月13日至实际给付之日止， 环公司提出转出审核员资格,并要求减免转出费的申请后，中经科环公司出具了解聘表，解聘的原因系双方协商同意解除合同，当天谢甲交纳了培训费。现谢甲提供的证据 ...
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，因被告实质违约造成的预计利润损失（原告要求赔偿750000元），由于委托方未提供该合同实质履行的相关证据及该合同实际履行的成本费用资料，无法予以鉴定 支持。在原告主张的新增费用中，因1.压力管道检验费、2.工商收费、3.培训费、5.会员费、6.消防报、7.培训资料费、8.消防办证费、9.招待费、10 ...
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合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。根据该规定，劳动关系双方没有约定劳动合同期限及服务期限，而用人单位已出资对劳动者进行 经公司培训后工作一年即提出辞职，实际上造成了公司的经济损失，公司可以要求黄某赔偿培训费损失；培训费损失的计算，应按已履行的服务期限递减支付的规定进行 ...
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负责新设备的运行。新设备很快就调试成功并开始正常运转，这使公司的生产工艺和产品质量均得到了极大改善，该车间成了厂里赢利的支柱。 今年1月，一家外企通过猎头 年来，我已将新设备的操作技术全部传授给了厂里的有关人员，厂里不能再要求我赔偿培训费。见厂里态度坚决，小杨又说：厂里跟我在培训协议中约定的服务期超过 ...
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科鸿阳公司预付设备及技术转让费1万元，并交纳技术转让培训费、设备及调试安装费总额36万元；科鸿阳公司收到技术转让费、设备费等全部款项70％后，向汇成公司提供该项 鸿阳公司的约定，本院认定该批货物未交付科鸿阳公司，其后果应由汇成公司自行承担。因此，汇成公司要求科鸿阳公司支付第四批货物的货款，本院不予支持 ...
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十日内向被上诉人赔偿培训费、违约金16265．8元。上诉人上诉称：一、双方劳动合同的期限自1996年1月1日至2000年12月31日止，被上诉人要求上诉人赔偿 的培训费用。况且双方合同附件亦明确约定服务期未满擅自离职者，公司追回所有的培训费用；二、该合同及附件经劳动部门鉴证，且双方持有的合同文本中均有 ...
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出资培训员工,员工为用人单位最少服务5年,否则,员工应向用人单位赔偿培训费的内容。约定的赔偿数额是100万元人民币,我认为不合适。理由:一、原劳动部办公厅 5、凡约定竞业禁止的必须给予劳动者相应补偿金否则该条款就会因显失公平而被撤销。 案例中,公司关于保守商业秘密的约定条款不妥,建议作如下修改: 乙方 ...
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出资培训员工,员工为用人单位最少服务5年,否则,员工应向用人单位赔偿培训费的内容。约定的赔偿数额是100万元人民币,我认为不合适。理由:一、原劳动部办公厅 研究的0.1%-5%的研制费。读者观点江苏省如皋市劳动保障局的阮铁军认为,该公司合同条款不妥当。首先,针对的主体不明确。根据《中华人民共和国反不 ...
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