、省政府的统一部署和要求，各地、各有关部门采取有效措施，在治理拖欠农民工工资工作方面取得了明显成效。但是，部分建设项目由于工程款不能按时拨付到位或 。五、强化督导，确保农民工工资支付落到实处各地、各部门要按照《关于建立建筑行业农民工工资保障金制度切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(豫劳社监察 ...
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薪问题高发期，为切实保障农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付 十七大精神，建设社会主义和谐社会和维护社会稳定的高度，充分认识解决企业拖欠工资问题的重要意义，切实加强领导，统筹协调，抓紧制定和完善工作措施，认真 ...
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紧密结合起来，逐步形成从根本上保障农民工权益的体制和制度。二、认真解决农民工工资拖欠和偏低问题（三）健全农民工工资支付保障制度。认真贯彻《江苏省 ，定期检查用工单位农民工疾病发生情况。为农民工提供便捷的基本医疗服务，落实国家关于特定传染病的免费治疗政策。输入地要把农民工子女纳入当地免疫规划，在流动人口 ...
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步伐，通过土地和其他资产变现等办法筹集资金，妥善安置职工并解决历史拖欠等问题。国土资源部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购储备计划，及时 发生新的拖欠。 (二)落实企业欠薪报告制度。各级劳动保障部门要加强对企业工资支付的监控，重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资 ...
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我区经济正处于快速发展的时期，解决好企业拖欠职工工资问题事关改革发展和稳定的大局。依法规范企业工资支付行为，有利于企业改革的进一步深化，有利于维护社会公平 提供及时有效的法律服务和法律援助；配合劳动保障行政等部门指导、督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力，建立完善、 ...
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问题，依法保障职工合法权益，根据《省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)精神，结合我市实际，现提出如下意见。一、 、重在治本，切实加强制度建设，着力构建长效机制，从根本上预防和解决各类企业工资拖欠问题。要全面规范企业工资支付行为，督促企业严格遵守国家和省有关 ...
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解决其他债务结合起来，加强工作协调、政策指导和监督检查，依法规范企业工资支付行为，进一步巩固解决企业工资拖欠问题的工作成果，加快建立健全有效预防和解决 有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。国资、财政部门负责督促国有企业 ...
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根据国家劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会等四部委联合下发的《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》(劳社部函(2006)202号)的有关部署，市 ，建筑企业要积极作好自查工作，积极解决农民工工资的支付问题，消除劳务结算纠纷。3、公安部门要配合劳动保障行政部门和建设行政主管部门妥善处理好因 ...
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管理制度明晰、维权保障有力、转移就业有序的工作格局。 二、继续解决拖欠农民工工资问题，逐步提高农民工工资水平 (四)建立农民工工资支付保障制度。用人单位要制定 ，应优先准予落户。太原、大同两市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题。具体落户条件，由各地根据城市规划和实际情况自行制定。要按照公安部部署 ...
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单位，必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资支付保障金存入保证金账户。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设 和输入地共同管理的原则，及时发现和解决农民工人口和计划生育工作的新情况、新问题。输入地政府要把农民工计划生育管理和服务经费纳入地方财政预算。提供国家规定的 ...
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