重点，进一步加大工作力度，采取有效措施，切实推动解决农民工工资拖欠问题取得明显进展。二、以农民工工资支付情况专项检查为切入点，配合有关部门认真做好相关的各项 是加强宣传引导。要向企业和职工大力宣讲《劳动法》、《劳动合同法》及政府关于工资支付的法规、政策，依据法律、法规和政策督促企业按时足额发给农民工 ...
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内容等明确要求。企业改正情况应报上级工会备案。（四）建立企业拖欠职工工资处罚建议制度。凡经上级工会下发改正意见书而不予改正的，上级工会应及时 等服务型企业和区域性、行业性工会组建工作，健全并畅通"有困难找工会"的组织渠道，为企业职工工资支付问题的解决提供组织保障。 大连市总工会二○○八年十一月二十五日 ...
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稳定，现就春节期间做好农民工工资支付工作紧急通知如下：一、全面检查，确保农民工工资及时足额发放。各省级交通主管部门要按照《关于进一步做好清理交通建设领域 单位负直接责任，总承包单位全面负责”的原则，处理农民工工资支付问题，施工企业不得以任何理由拖欠农民工的工资。同时要严格规范各承包企业的用工行为，企业 ...
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我司员工未按照公司的标准进行工作交接，人事部与其办理了交接手续但是未加盖公司公章，现在因为工资发放形式问题她与公司产生了矛盾，公司想从她未按照公司要求交接方面来制约她，应该怎么处理？另外想请问，关于工资支付时间的规定是怎样的？是必须按照合同上的支付日期支付，还是可以在当月内支付即可呢？...
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、《关于在建设领域推行农民工工资支付保障金制度的通知》（渝劳社发〔2006〕51号）等有关规定，从根本上预防与解决建设领域拖欠、克扣农民工工资问题， 取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度改革各级劳动保障部门要会同国有资产监督管理等有关部门指导、推动企业进一步 ...
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通知》精神加强对企业解决工资拖欠问题的分类指导与监督检查。对长期停产、扭亏无望、无存续条件的企业，要按照市人民政府《关于印发〈天津市国有特困企业 社会和谐稳定。当前，我国改革发展正处于关键时期，尽早解决企业工资拖欠问题，依法规范企业工资支付行为，有利于企业改革的进一步深化，维护社会公平正义，保持社会 ...
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国资处、工商行政管理局、总工会：根据人力资源和社会保障部等六部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电［2011］10号）和省人力 合法权益的法制环境。同时，要求用人单位对2011年1月以来工资支付情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。二是执法检查阶段（2011年12月1日至2012 ...
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包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，以及特殊情况下支付的工资等。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资 ，支付形式的多样性等因素，仍然导致在工资支付领域存在这样那样侵犯劳动者合法权益的问题。中国的老板也很善于发挥其聪明才智，他们总能充分利用法律的某些漏洞， ...
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、公安部、住房和城乡建设部、国务院国有资产监督管理委员会和全国总工会联合发出《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔2010〕50号），从 六）加强长效 管理，从源头上解决拖欠职工工资问题。要积极建立企业劳动保障守法诚信制度、欠薪预警制度和工资支付保证金制度，并在总结实践经验的基础上 ...
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局、规土局、公安分局、总工会：根据人力资源和社会保障部等4部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电[2009]29号）和省人力资源和 要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2009年1月以来工资支付情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料 ...
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