国家基本工资的最低标准 -全站搜索

关于印发《化工企业试行岗位技能工资制与参考工资标准的意见》的通知

制度的主要形式，由技能工资、岗位（职务）工资两个单元构成，这是国家确认的职工基本工资。（一）技能工资。是根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，元，二类为３６０元，三类为３４０元。３、化工企业管理（专业技术）人员的最低岗位技能工资标准，一类为９０元，其中少数在国民经济中占重要地位、经济效益好、目前 ...

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身心障碍者与人权——— 以正常的社会参与为检验标准

使得义务机关（构）无所遁形；再者，如果未达定额进用标准，义务机关必须依照每月最低基本工资向地方主管机关所设置的就业基金专户缴纳差额补助费，这笔庞大的财政收入 [14].视障者在日常生活上显得较一般人不便固然是事实，然而宪法上既然规定国家应该负有积极保障国民工作权之义务，对于残障者而言应采取更高程度、更 ...

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身心障碍者与人权─以正常的社会参与为检验标准

使得义务机关（构）无所遁形；再者，如果未达定额进用标准，义务机关必须依照每月最低基本工资向地方主管机关所设置的就业基金专户缴纳差额补助费，这笔庞大的财政收入 [14].视障者在日常生活上显得较一般人不便固然是事实，然而宪法上既然规定国家应该负有积极保障国民工作权之义务，对于残障者而言应采取更高程度、更 ...

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河南省人民政府转发省人事厅财政厅关于河南省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的...

低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。2.按年度考核的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。(三)调整基本工资标准。国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

三级伤残津贴=本人工资80% 4、四级伤残津贴=本人工资75% （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准探亲，若休假期较短，可予补差，探亲假与路程假按照本人的标准工资（或称基本工资）发给。国务院上述规定发布较早，对于三资、民营、私营企、 ...

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化工企业试行岗位技能工资制与参考工资标准的意见

元，二类为360元，三类为340元。 3、化工企业管理(专业技术)人员的最低岗位技能工资标准，一类为90元，其中少数在国民经济中占重要地位、经济效益好、正常考核晋级，也可以用于提高岗位、技能工资标准。 5、建立正常的职工考核增资制度。企业在国家规定提取的新增基本工资总额内，对考试考核合格、提拔晋升的 ...

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卫生部规划财务司关于政府收支分类改革工作有关事项的通知

军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。 01 基本工资反映生活救济费，包括城市居民的最低生活保障费，随同资源枯竭矿山破产但未参加养老保险统筹的矿山所属集体企业退休人员按最低生活保障标准发放的生活费，农村五保户、 ...

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劳动合同法关于解除劳动合同支付经济补偿是如何规定的?

月的，支付半个月工资的经济补偿。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了》（劳部发[1995]309号）第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 ...

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拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题探讨

（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。狭义上的工资即基本工资，是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，不例外。第二，低于最低工资标准支付。各地都规定了劳动者的最低工资，但仍有用人单位以劳动者未提供正常劳动等各种理由和借口，违反国家《最低工资规定》。常见 ...

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拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题探讨

（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。狭义上的工资即基本工资，是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，不例外。第二，低于最低工资标准支付。各地都规定了劳动者的最低工资，但仍有用人单位以劳动者未提供正常劳动等各种理由和借口，违反国家《最低工资规定》。常见 ...

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