的为本人技术等级（岗位）工资与按国家规定比例计算的奖金。第十条铁道部对铁路基本工资制度和国家及部管理的津贴制度，实行集中统一管理。铁路企业根据本 、工程处、工厂为单位执行所在省、自治区、直辖市人民政府（以下简称地方政府）规定的最低工资标准。长期在基地以外施工的铁路施工单位，可执行施工所在地方政府规定的 ...
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步骤，首先是基本工资部分全市实行统一的工资标准，同时规范公务员津贴补贴，实行“阳光工资”，事业单位也在规范津贴补贴基础上开始实施绩效工资。国家在收入分配 制度、人工成本信息指导制度等三项政府制度建设，充分发挥政府的宏观指导作用。全面落实最低工资保障制度，建立职工工资支付保障机制。3.推进劳动保障监察 ...
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工资制度的监督管理。第五条劳动者的最低工资由基本工资或标准工资、奖金及国家和省、市规定发放的物价补偿性质的津（补）贴三部分组成。用人单位按照国家 十一条国家机关、事业组织、社会团体参照本规定执行。第二十二条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政部门负责解释。第二十三条本规定自发布之日起施行。1995 ...
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工资制度的监督管理。第五条劳动者的最低工资由基本工资或标准工资、奖金及国家和省、市规定发放的物价补偿性质的津（补）贴三部分组成。用人单位按照国家规定 十一条国家机关、事业组织、社会团体参照本规定执行。第二十二条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政部门负责解释。第二十三条本规定自发布之日起施行。（ ...
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得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准；不得安排女工从事禁忌劳动范围工作；不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻落实 和社会保障问题。要按照国家有关规定保护农民工土地承包经营权益，不得以农民工进城务工为由收回其承包的土地。切实做好失地农民的最低生活保障和就业工作， ...
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所称“最低工资”，是指劳动者在国家工时制度规定的时间内按劳动合同约定的数量与质量提供正常劳动的前提下，所应当获得的最低劳动报酬。第五条用人单位支付给 最低工资标准。第十二条本规定的最低工资标准，包括用人单位支付给劳动者的按统计部门规定列入工资总额统计的基本工资、补贴、奖金。不包括：（一）加班加点工资； ...
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；完善企业职工在职培训制度，提高职工队伍素质；大力开展再就业培训，按照国家实施的第二期"三年千万"再就业培训计划，对全省40万下岗职工和失业人员 积极探索建立以岗位工资为主的基本工资制度，推行各种形式的岗位工资制。要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距。提高关键性 ...
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和活的部分)托管期内享受本人原基本工资固定部分，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。2．支持和鼓励事业单位依托技术、行业优势，通过扑发服务项目或创办 人员未重新找到住房前，可继续租住。租住朋双方协商确定，租住期间按国家规定交纳房屋租金。分流人员到新单位后，其住房按市里现行住房制度改革办法执行， ...
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各种形式的物质补偿。其狭义，仅指职工劳动报酬中的基本工资（或称标准工资）。[26] 在本罪行为中，一般是劳动者首先履行其劳动义务，为用人单位或雇主提供 付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的 ...
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各种形式的物质补偿。其狭义，仅指职工劳动报酬中的基本工资（或称标准工资）。(26) 在本罪行为中，一般是劳动者首先履行其劳动义务，为用人单位或雇主提供 付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的 ...
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