经济弊害,如可持续发展问题,垄断问题,产品质量,消费者利益保护以及劳动者保护问题,而这些问题的实质便在于个别市场主体利益的过度彰显以及社会整体利益或福利的 的行政法规、地方性法规和规章,基本形成了保护消费者合法权益的法律体系,为维护消费者的合法权益发挥了重要的作用。但是,这些法律、法规和规章,特别是 ...
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另一个重要原因就是在市场经济条件,尤其WTO条件如何维护农民的合法权益问题,国民待遇原则是否适应于中国最广泛的社会主体——九亿农民,在市场经济条件下,政府如何 和侵权现象还时有发生。例如,农民种植经营权问题,税费征缴问题,承包合同形成的权利义务关系明显地不对等。一方面,政府经常毁约,征地修路毁田,伤害 ...
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一个重要原因就是在市场经济条件,尤其WTO条件如何维护农民的合法权益问题,国民待遇原则是否适应于中国最广泛的社会主体-九亿农民,在市场经济条件下,政府 农业协议适合于所有成员国,在保障农副产品生产者的利益(国外是农场主和劳动者,我国是农民。笔者注),维护农副产品的自由流通方面,要求政府一视同仁,并且在 ...
//www.110.com/ziliao/article-9557.html -
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一个重要原因就是在市场经济条件,尤其WTO条件如何维护农民的合法权益问题,国民待遇原则是否适应于中国最广泛的社会主体-九亿农民,在市场经济条件下,政府 农业协议适合于所有成员国,在保障农副产品生产者的利益(国外是农场主和劳动者,我国是农民。笔者注),维护农副产品的自由流通方面,要求政府一视同仁,并且在 ...
//www.110.com/ziliao/article-13619.html -
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一个重要原因就是在市场经济条件,尤其WTO条件如何维护农民的合法权益问题,国民待遇原则是否适应于中国最广泛的社会主体-九亿农民,在市场经济条件下,政府 农业协议适合于所有成员国,在保障农副产品生产者的利益(国外是农场主和劳动者,我国是农民。笔者注),维护农副产品的自由流通方面,要求政府一视同仁,并且在 ...
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致使发生劳动争议后,很多员工因无法证明和单位的劳动关系导致不能维护自己的合法权益,基于此,2008年实施的《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日 一个月内与员工订立书面劳动合同。 本案在建筑装修领域比较普遍,施工市场的不规范造成类似事件屡见不鲜,劳动者在发生工伤后,由于不能提供和单位存在劳动关系的 ...
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工商户和私营企业的合法权益。 第四条各级人民政府确定的部门主管保护个体工商户和私营企业合法权益的工作。 第五条各级工商业联合会、个体劳动者私营企业协会等 的合伙人、股东及所聘员工,应当自觉遵守依法制定的企业章程,维护企业的合法权益。 第二十八条各级人民政府及其所属部门或者其他组织对个体工商户和私营企业 ...
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唐山保时捷中心任职市场专员一职,实发月薪3379元,工作期间间 领导要求苛刻,对于我的工作算不上认可,而且每天下班时候规定需要向他汇报,经常无偿加班,不给任何报 我于2014年1 月初向部门经理提出离职申请,但始终以招不上何时人选为借口,不让我离职,请问陈律师,我应该怎样用法 律手段维护我的合法权益?...
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厂工作,廉州电珠厂我与签订了合同,1998年电珠厂实行股份制,在电珠厂领导的指导下,我也交了股金. 我工作认真,效益好。甚至其他职工回家休息我都在厂里 对我如此的不负责任,真令人心寒。 现我恳求各级领导为我主持公道,依法维护我劳动者的合法权益,要求电珠厂为我补买养老保险,也同时享受与本厂同等条件职工的 ...
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的同时,还必须针对劳动力商品的特殊性,在劳动立法规定劳动力市场的特 殊规则,以保护劳动者在劳动力市场上的合法权益,维护劳动力市场的运行秩序。概括地讲,我国 2.提前30日以书面形式通知用人单位是程序还是条件?《劳动法》第31条规定的提前30日以书面形式通知用人单位是程序还是条件?直到今天,对这个问题仍 ...
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