事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 该《工伤保险条例》虽然较修订前放宽了上下班机动车交通 属于职业伤害风险范畴，且不应只局限于机动车事故伤害。上下班途中因私事而绕道的情形较为普遍，如劳动者夫妻为双职工，每天因接送孩子上学、去菜市场买菜等 ...
//www.110.com/ziliao/article-322165.html -了解详情
，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。 应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506890.html -了解详情
，并未规定应当或必须由受害职工提出申请，由此可见申请工伤认定首先是用人单位必须履行的法定义务，其次才是用人单位没有履行该法定义务的情形下受害职工可以行使的 单位的懈怠而致，这一后果应由用人单位承担。 所以在受害职工提起的工伤损害赔偿诉讼中，人民法院应进行实体审理，只要查明受害职工是在履行劳动职务时受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-460542.html -了解详情
，职工擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得 ，只要劳动者系为了（开始或结束）工作而往返于单位与住处之间，一般均应认定为“上下班”，除非劳动者完全出于个人原因往返于工作地点与住处，但当个人原因与工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-470818.html -了解详情
，职工擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得 ，只要劳动者系为了（开始或结束）工作而往返于单位与住处之间，一般均应认定为“上下班”，除非劳动者完全出于个人原因往返于工作地点与住处，但当个人原因与工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-373503.html -了解详情
，职工擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得 理解，只要劳动者系为了（开始或结束）工作而往返于单位与住处之间，一般均应认定为上下班，除非劳动者完全出于个人原因往返于工作地点与住处，但当个人原因与工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-371499.html -了解详情
，职工擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得 理解，只要劳动者系为了（开始或结束）工作而往返于单位与住处之间，一般均应认定为上下班，除非劳动者完全出于个人原因往返于工作地点与住处，但当个人原因与工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-371485.html -了解详情
的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤 ①在工作时间和工作岗位，突发 职工得到及时救治 ①职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 ...
//www.110.com/ziliao/article-299136.html -了解详情
的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤 ①在工作时间和工作岗位，突发 职工得到及时救治 ①职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 ...
//www.110.com/ziliao/article-226327.html -了解详情
必要延伸，在性质上应视同工作。工伤的范围有哪些《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内 工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指：1、职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-536329.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务