五条的规定即可看出,工作时间和工作岗位只是判断职务行为的一般条件,并非必要条件。工伤一般发生在工作时间和工作场所内,但在工作时间和工作场所之外,如果与其职务 是为了教学员练习驾驶技术,虽然教练员不是在驾校规定的工作时间内工作,但与其职务有内在关联,其突发疾病死亡应认定为工伤。2、违反单位规章制度而提前 ...
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的规定即可看出,“工作时间”和“工作岗位”只是判断职务行为的一般条件,并非必要条件。工伤一般发生在工作时间和工作场所内,但在工作时间和工作场所之外,如果与其 为了教学员练习驾驶技术,虽然教练员不是在驾校规定的工作时间内工作,但与其职务有内在关联,其突发疾病死亡应认定为工伤。 2、违反单位规章制度而提前 ...
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。判决维持被告兴国县人社局作出的兴人社伤认字【2012】第77号工伤认定决定。 原告不服一审判决,提起上诉。江西省赣州市中级人民法院二审判决驳回上诉,维持 是为了教学员练习驾驶技术,虽然教练员不是在驾校规定的工作时间内工作,但与其职务有内在关联,其突发疾病死亡应认定为工伤。 2、违反单位规章制度而提前 ...
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参照《工伤保险条例》第十五条的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。立法对于在工作时间和工作岗位突发疾病未 公年逾七十的情况下为柏胜公司提供雇佣劳务,在工作过程中突发疾病遭受损害,可以认为其是在为双方共同利益进行的活动中受到损害。在这种情况下,依据上述 ...
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,被告以唐某外出吃饭后入住南宁九龙东方酒店的行为与工作无关,不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形, 行为。 【评析】 近年来因公出差期间突发疾病死亡是否认定工伤的问题上,存在诸多争议,对因公外出的职工来说,外出时所处的环境是陌生的,对可能发生的各种 ...
//www.110.com/ziliao/article-644439.html -
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,被告以唐某外出吃饭后入住南宁九龙东方酒店的行为与工作无关,不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形, 行为。 【评析】近年来因公出差期间突发疾病死亡是否认定工伤的问题上,存在诸多争议,对因公外出的职工来说,外出时所处的环境是陌生的,对可能发生的各种 ...
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下老吴提前30分钟下班前往医院检查。 快到医院时,老吴告诉老刘:“我这心脏病是老毛病了,时好时坏。咱俩顺道到农贸市场上买些东西,然后到医院开药。”老刘陪他到 后,劳动部门认定:老吴虽在当班时间感到身体不适,但他是在吃早餐过程中突发疾病死亡的,不符合《工伤保险条例》第15条第1款第1项“在工作时间和工作 ...
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与用人单位存在劳动关系,是劳动者在工作过程中受伤被认定为工伤的前提条件。 本案中,陈大明于2015年6月22日在工作过程中突发疾病并经抢救无效于当日 ,对陈大明在工作过程中突发疾病死亡应适用《工伤保险条例》的相关规定认定为视同工伤。 二审判决:达到法定退休年龄后不能认定为工伤 佛山中院经审理认为,本案 ...
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摔倒死亡,问是否是工伤,我解释说,依据工伤保险条例“第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时 2002]23号《企业职工伤亡性质认定书》认定何文良之子何龙章的伤亡性质不是工伤。何文良不服,向成都市劳动局申请复议,成都市劳动局于2002年12月11日 ...
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网友总是咨询,劳动者在劳动时,总免不了会受伤,那受伤后如何断定是不是工伤,其标准是什么?认定工伤后进行赔偿法律又有哪些规定呢? 一、关于工伤的 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共 ...
//www.110.com/ziliao/article-937259.html -
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