您好，我们单位16年应发绩效工作的增量部分（类似于公务员的目标考评奖）为每人一万元（有县财政局批文）。单位领导为填补亏空，只给每人发放6000元。领导给财务股发文，要求剩余的钱补充单位经费不足。请问，单位领导这种做法是否构成犯罪？...
//www.110.com/ask/question-14039448.html-了解详情
我们是属于国家全额拔款的学校，教师工资是由基本工资和绩效工资构成的，上周我们校长说要把一些已经拿5级工资的老师的工资，把他们聘为8级，请问，在我们这些老教师都没有违反任何法律和法规的前提下，我们的校长有这个权利这样做吗？他有法律依据吗？我们可以申诉我们的合法权益吗？...
//www.110.com/ask/question-2979857.html-了解详情
今年5月我才知道。能否起诉。97年我因一位学生不进画室，被学校宣布拿百分之70工资回家自谋职业，使我4年没工作16年没教学平台，被校方开后门调进的人顶替了我，使我失去中高考试，每月少几百元。2012年我回教学岗位，因为美术老师多，我只有6节课上，学校有开后门调美术老师，使我绩效工资又比别人少。...
//www.110.com/ask/question-4353360.html-了解详情
今年六月底辞职的，我工资1700公积金保险全包里面，我的工资是795说的工资是先拿钱后干活我七月没拿到，绩效钱510发了，离职叫我交440的退年终奖钱不然不给我失业证 她们说支付的是我今年一年的年终奖钱，要退半年的给他们，他们合法吗，我要申请有什么补贴吗，去办理他们离职手续就耗费了我在新单位请了一天假...
//www.110.com/ask/question-2724060.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务